A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a vállalkozási szerződés , munkavállaló , egyéni vállalkozó kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?

Részlet a válaszából: […] ...számla általánosfogalmi adó összegére adólevonási jog nem alapítható.A jogviszony munkaviszonnyá történő átminősítése alapján azegyéni vállalkozónál, megbízottnál visszarendezendő a nem valós vállalkozási,megbízási díj után bevallott:–...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

12. cikk / 12 Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?

Részlet a válaszából: […] A Legfelsőbb Bíróság eseti döntéseEgy konkrét esetben a munkát végző személyeknek vállalkozói igazolványuk volt, áfás számlára dolgoztak, ám a munkaügyi ellenőrök ezt a vállalkozói jogviszonyt átminősítették munkaviszonnyá. A munkaügyi ellenőrzés ugyanis a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozási szerződés X

munkavállaló X

egyéni vállalkozó X

átminősítés munkaviszony szerződés átminősítése szerződés minősítése színlelt szerződés színlelt vállalkozási szerződés vállalkozási jogviszony vállalkozási szerződés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozási szerződés ×

munkavállaló ×

egyéni vállalkozó ×

és a(z)

jogviszony – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

díj – 10 cikkben

megbízás – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

minősítés – 6 cikkben

ellenőrzés – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

színlelt szerződés – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

biztosítás – 4 cikkben

hallgatói jogviszony megszűnése – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

átminősítés – 4 cikkben

alkalmi munkavállaló – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

Start kártya – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

munkavégzés helye – 3 cikkben

jövedelem – 3 cikkben

adóellenőrzés – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

kata – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

nyugdíj – 3 cikkben

színlelt vállalkozási szerződés – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

szerződés minősítése – 3 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 2 cikkben

hatósági ellenőrzés – 2 cikkben

munkaidő-beosztás – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

ekho – 2 cikkben

jutalék – 2 cikkben

pályakezdő – 2 cikkben

szerződés átminősítése – 2 cikkben

személyes munkavégzési kötelezettség – 2 cikkben

betéti társaság – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 2 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

ekho választása – 2 cikkben

adatszolgáltatás – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

késedelmi pótlék – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

mulasztási bírság – 2 cikkben

munkavállalói járulék – 2 cikkben

munkaruha – 2 cikkben

visszaigénylés – 2 cikkben

kisadózó vállalkozás – 2 cikkben

sportoló – 2 cikkben

önálló tevékenység – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

kisadózó – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat