1. cikk / 18 Tartalékos katonai szolgálatot teljesítő egyéni vállalkozó
2. cikk / 18 Kft.-ügyvezető visszamenőleges bejelentése munkaviszonyban
Egy egyéni vállalkozó 2017. május 1-jétől 2022. augusztus 31-ig kisadózói tevékenységet folytatott. Emellett egyszemélyes kft.-jében ingyenes megbízási jogviszonyban látta el az ügyvezetői teendőket. 2023. év elején nyugdíjigényt nyújtott be. Az ezzel kapcsolatos eljárás során a nyugdíjbiztosítás nem fogadta el kisadózóként szerzett szolgálati idejét arra hivatkozással, hogy a biztosítás társas vállalkozóként terjedt ki rá. A nyugdíjbiztosítás az adóhatósághoz fordult, amely jogkövetési eljárás keretében vizsgálta az ügyet, és egyetértett az állásponttal, illetve ennek megfelelően szólította fel a céget az önellenőrzésre. A cég nem ért egyet teljes egészében ezzel a véleménnyel, de elejét szeretnék venni az ezzel kapcsolatos jogvitának mind a kormányhivatallal, mind pedig az adóhatósággal. Lehetséges ebben az esetben az a megoldás, hogy az érintett tagot visszamenőlegesen részmunkaidős munkaviszonyra jelentse be a cég, és ennek megfelelően végezzék el az önellenőrzést?
3. cikk / 18 Többes jogviszonyú társasági tag
4. cikk / 18 Betéti társaság végelszámolója II.
5. cikk / 18 Kisadózói jogviszony és munkaviszony elhatárolása
6. cikk / 18 Aktív korúak ellátásában részesülő családtag foglalkoztatása
Amennyiben igen, akkor milyen igazolás, illetve bejelentés szükséges a foglalkoztatáshoz, hogy egy esetleges ellenőrzés során ne legyen probléma?
7. cikk / 18 GYES-ről visszatérő munkavállaló
8. cikk / 18 Kft. tagjainak jogviszonya
9. cikk / 18 Korhatár előtti ellátás, rokkantsági ellátás megszüntetése
10. cikk / 18 Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása
Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanulószerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai tanulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?