Egyéni vállalkozó munkáltató járulékkedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti-e a 3 hónapos, regisztrált munkanélküli foglalkoztatása után a járulékkedvezményt az egyéni vállalkozó munkáltató is?
Részlet a válaszából: […] ...fogalmába beletartozik többek között az egyéni vállalkozás is, ebbőlkövetkezően az egyéb feltételek fennállása esetén az egyéni vállalkozó isigénybe veheti a legalább három naptári hónapja folyamatosan nyilvántartottálláskereső személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Minimálbér változásának hatása a tagok járulékfizetésére

Kérdés: Január 1-jétől kell-e alkalmazni a megváltozott minimálbért a tagsági jogviszonyban járulékminimumot fizetők esetében?
Részlet a válaszából: […] ...Szintén ez az öszszeghatár irányadó a tételes egészségügyihozzájárulás fizetésénél is az említett körben.A főfoglalkozású egyéni vállalkozó által fizetendő járulékokalapja a vállalkozói kivét, átalányadózónál az átalányadó alapját képezőjövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a tanulószerződésalapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló esetén a szerződéstkötő gazdálkodó szervezet, egyéni vállalkozó foglalkoztatónak minősül,bejelentési és nyilvántartási kötelezettség terheli, és ugyanezen § k) 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?
Részlet a válaszából: […] ...díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozóként, megbízási, felhasználási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személyre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
1
2