A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az egészségügyi hozzájárulás , tag , kiva , egyéni vállalkozó kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszony alapján folytatott tevékenységet, tekintettel arra, hogy ez a jogviszony a tevékenység gyakorlására jogosító engedély (pl. egyéni vállalkozói igazolvány) hiányában végzett szolgáltatást takarja. Anélkül, hogy a részletekbe merülnénk, kijelenthetjük, hogy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségügyi hozzájárulás X

tag X

kiva X

egyéni vállalkozó X

megbízás megbízási díj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségügyi hozzájárulás ×

tag ×

kiva ×

egyéni vállalkozó ×

és a(z)

1% – 10 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

eho – 10 cikkben

díj – 9 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

eva – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

segítő családtag – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

megbízás – 3 cikkben

költséghányad – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 3 cikkben

vállalkozói kivét – 3 cikkben

baleseti járulék – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

bedolgozó – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

adóelőleg – 3 cikkben

tételes eho – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

evás egyéni vállalkozó – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

polgármester – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

járulékfizetési felső határ – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

többes jogviszony – 2 cikkben

több jogviszony – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

adószám – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

közhasznú társaság – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

betéti társaság – 2 cikkben

százalékos eho – 2 cikkben

közeli hozzátartozó – 2 cikkben

járulékkülönbözet – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

36 órás munkaviszony – 2 cikkben

élettárs – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

bérbeadás – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

társadalmi szervezet – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

költségelszámolás – 2 cikkben

munkanélküli – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat