1. cikk / 29 Egyéni vállalkozó heti 36 órás munkaviszonya Magyarországon és külföldön
2. cikk / 29 Átalányadózó egyéni vállalkozó bevallása
3. cikk / 29 Egyéni vállalkozói tevékenység munkaviszony mellett
Főfoglalkozású átalányadózóként meg kell fizetnie a továbbiakban a közterheket annak az egyéni vállalkozónak, aki rendelkezik egy heti 36 órás munkaviszonnyal, ahol eddig táppénzen volt, a jogosultsága azonban hamarosan megszűnik, viszont továbbra is keresőképtelen marad? Az érintett az egyéni vállalkozásában folyamatosan dolgozott, a keresőképtelenség erre a jogviszonyra nem vonatkozott.
4. cikk / 29 Átalányadózó egyéni vállalkozó munkaviszonya
5. cikk / 29 Átalányadózó egyéni vállalkozó közterheinek alapja
6. cikk / 29 Bevallás egyéni vállalkozó státuszának változása esetén
7. cikk / 29 Tevékenység szüneteltetésének vége – bejelentés elmulasztása
8. cikk / 29 CSED-ben részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó
9. cikk / 29 Szolgálati járandóságban részesülő vállalkozó
Figyelembe kell venni az osztalékot a kereseti korlát számításakor egy szolgálati járandóságban részesülő személy esetében, aki a saját egyszemélyes kft.-je heti egyórás munkaviszonyban álló ügyvezetőjeként havi 25.000 forint munkabért, valamint tulajdonosként több millió forint osztalékot kap, átalányadózó egyéni vállalkozóként pedig a havi bevétele 300.000 forint? Az egyéni vállalkozásban a 40 százalékos költséghányadot alkalmazza, így a járulékot a garantált bérminimum alapján köteles megfizetni. Milyen összegű csökkentő tétel vehető figyelembe az osztalék utáni szociális hozzájárulási adó maximumának számítása során?