Román nyugdíjban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottnak fog minősülni egy 65. életévét betöltött, magyarországi lakcímmel, magyar adóazonosító jellel és tajkártyával rendelkező nyugdíjas személy, ha Magyarországon munkaviszonyt létesít, de a nyugellátását Romániából kapja, magyar szolgálati ideje pedig korábban nem volt? A munkavállaló a nyugdíj megállapításáról hozott határozatát bemutatta a leendő munkáltatójának.
Részlet a válaszából: […] ...is saját jogú nyugdíjas.A dolgozó munkabére tehát mentes a társadalombiztosítással összefüggő terhek (szociális hozzájárulási adó, egyéni járulékok, szakképzési hozzájárulás) alól, azt mindössze személyi jövedelemadó terheli. A munkavállaló munkaviszonyát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] A cafeteria-rendszer lényege, hogy a dolgozó a cég általéves szinten előre meghatározott összeghatárig dönthet arról év elején, hogy évközben milyen juttatásokat akar igénybe venni. A cafeteria előnye a dolgozó számára, hogy előre látja,milyen mértékű juttatást kap, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Elmaradt járulékbevallás pótlása

Kérdés: Milyen nyomtatványokon, bevallásokban teljesíthető a két ország között megkötött szociális egyezmény hatálybalépését követően elmaradt járulékbejelentési és -fizetési kötelezettség utólagos – korábbi évekre vonatkozó – teljes körű rendezése?
Részlet a válaszából: […] ...és százalékos eho, munkaadói járulék, szakképzési hozzájárulás, rehabilitációs hozzájárulás, valamint a biztosítottól levont egyéni járulék, munkavállalói járulék és személyi jövedelemadó pótlólagos bevallására a 0332 "BEVALLÁS a határidőben be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.