Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...átlagát kell alapul venni. A hat egymást követő hónap alattelért kereseteket, jövedelmeket havonta kell a személyi jövedelemadóval és azegyéni járulékokkal csökkenteni, majd ezek átlagát kell a rokkantsági nyugdíjmegszűnésének elbírálásakor figyelembe venni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Nyugdíj előtt álló munkavállalók járulékalapja

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cég, amely a minimálbér körüli összeggel alkalmazza munkavállalóit, élt a bejelentéssel, és ennek megfelelően a tényleges bér után fizet járulékokat, de két nyugdíjkorhatár előtt álló munkavállaló esetében – fizetésemelés helyett – 125 ezer forint alapulvételével kívánnak eleget tenni a járulékfizetési kötelezettségnek, így segítve őket magasabb ellátási alaphoz? Merül-e fel a cégnek adófizetési kötelezettsége ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...jogával -havi 125 ezer forint alapulvételével kell megfizetni.Ez a minimális járulékalap nemcsak a társadalombiztosítási,hanem az egyéni járulékokra is vonatkozik, azzal, hogy a tényleges jövedelem ésa minimális járulékalap különbözete után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...a magasabb összegű társadalombiztosítási ellátások megszerzése érdekében egyoldalú nyilatkozattal vállalhatja, hogy a 12,5 százalékos egyéni járulékot és a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot a minimálbérnél magasabb járulékalap után fizeti meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.