A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a járulékalap , előleg , díj , 1% , nyugdíj , adóelőleg , magánszemély , egyéni járulék kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a társadalombiztosítási járulék vonatkozásában százalékos mértékben nincs változás. Az egyéni járulék mértéke az alábbiak szerint változik:"A biztosított által fizetendő nyugdíjjárulék mértékea) kizárólag a társadalombiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

22. cikk / 23 Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulékot, valamint a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, és szükség szerint a 3, illetve 8 százalékos mértékű egyéni járulékokat, valamint a napi 150 forint összegű tételes egészségügyi hozzájárulást.Ha a kifizetett összeg nem esik...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

23. cikk / 23 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...így a végkielégítés után is a 18 százalékos nyugdíjjárulékot, 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint az egyéni járulékokat is meg kell fizetni, a tárgyhónapot követő hónap 12-ig. Jelen esetben a tárgyhónap az elszámolás hónapja. E...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

járulékalap X

előleg X

díj X

1% X

nyugdíj X

adóelőleg X

magánszemély X

egyéni járulék X

2003. évi szabályok jutalék kis összegű kifizetés megbízás munkaviszony megszűnése végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

járulékalap ×

előleg ×

díj ×

1% ×

nyugdíj ×

adóelőleg ×

magánszemély ×

egyéni járulék ×

és a(z)

jogviszony – 20 cikkben

szja – 20 cikkben

Art. – 19 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

járulékfizetés – 17 cikkben

önálló tevékenység – 16 cikkben

minimálbér – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 14 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 14 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 14 cikkben

személyi jövedelemadó – 13 cikkben

megbízás – 13 cikkben

eva – 13 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

nem önálló tevékenység – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

számla – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

adószám – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

felső határ – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

munkabér – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

adókötelezettség – 6 cikkben

járulékfizetési felső határ – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

adóbevallás – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

11%-os egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

munkaadói járulék – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

költséghányad – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

adószámmal rendelkező magánszemély – 3 cikkben

jutalék – 3 cikkben

költségelszámolás – 3 cikkben

járulékbevallás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

adószámos magánszemély – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

végkielégítés – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

kis összegű kifizetés – 2 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 2 cikkben

felhasználási szerződés – 2 cikkben

százalékos eho – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

bejelentkezés – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

elmaradt munkabér – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 2 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

megtérítés – 2 cikkben

vállalkozási szerződés – 2 cikkben

7-es adószám – 2 cikkben

önálló tevékenységet végző magánszemély – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

szerzői jog – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat