Nyugdíjas megbízott közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségei vannak a megbízónak a nyugdíjas magánszeméllyel kötött megbízási szerződés alapján kifizetett megbízási díj után, ha a juttatás nem éri el a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát? Igaz-e az, hogy a megbízottnak nem kell fizetnie a járulékokat, ill. a megbízónak a jövedelem összegétől függetlenül meg kell fizetnie a 11 százalékos eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...a 8,5 százalékos mértékű (magánnyugdíjpénztár tagja esetében 0,5százalék) nyugdíjjárulékot azonban az egyéni járulék naptári évre tervezettfelső határáig le kell vonni. Nyugdíjas megbízott esetében sem anyugdíjjárulékot, sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Svéd állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni, illetve fizetni 2004. május 1-je után egy külföldi tulajdonú magyarországi kft. megbízási szerződéssel rendelkező EU-tagállambeli (svéd) ügyvezetőjének kifizetett megbízási díj után, ha nyugdíjas, és ha nem?
Részlet a válaszából: […] ...jogú nyugdíjként ismeri el az EGT-államokban folyósított, saját jogú öregségi, rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugdíjakat is], egyéni járulékot nem kell vonni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Rokkantnyugdíjas beltag közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a bt.-nek, illetve a tagnak egy rokkantnyugdíjas beltag bérkivétele után?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett. Hozzátesszük, hogy a tagnak egyik esetben sem kell a jövedelme után egyéni járulékot fizetnie. A tételes eho-fizetési kötelezettsége a társaságnak a szóban forgó tagja után az Eho-tv. 6....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Rokkantsági járadékban részesülő személy megbízási díja, tiszteletdíja

Kérdés: Rokkantsági járadékban részesülő személyt megbízási jogviszonyban foglalkoztatunk folyamatosan. A 3450 forint eho-t megfizetjük utána, a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot díjazásából levonjuk. Évente egyszer más irányú tevékenységért tiszteletdíjat kap. Kell-e vonni ebből is a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot, illetőleg a rokkantsági járadékban részesülő személy jövedelméből kell-e egyáltalán 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és 3 százalék egészségbiztosítási járulékot levonni?
Részlet a válaszából: […] ...Miután tisztáztuk, hogy a járadékos személy jövedelmei – mind a megbízási díja, mind a tisztségviselőként kapott tiszteletdíja – az egyéni járulékok alapját képezik, már csak azt kell eldönteni, hogy a járadékos személye megfelel-e a Tbj-tv. 25. §-ába...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Nyugdíjas foglalkoztatott közterhei

Kérdés: Nyugdíj mellett munkát végző személyt milyen szerződéssel lehet foglalkoztatni, hogy a kifizetés tb-járulék-mentes legyen, és ne kelljen tételes eho-t sem fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...vesszük sorra a legvalószínűbben szóba jöhető lehetőségeket és az ehhez kapcsolódó társadalombiztosítási terheket. A táblázatunk egyéni járulékokra vonatkozó oszlopot nem tartalmaz, mivel a saját jogú nyugdíjas ennek fizetésére a Tbj-tv. 25. §-a alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.