Szolgálati idő I.

Kérdés: Melyik időszakok fognak beszámítani a nyugdíjalapba annak a személynek az esetében, aki 1976. szeptember 1-jétől 1979. júliusig ipari tanuló volt, 1979. augusztus 1-jétől 2001. január 31-ig munkaviszonyban állt, 2001. október 31-ig munkanélküli-segélyt kapott, majd rehabilitált volt 2011-től 2013-ig, amely időszak alatt 4 órás munkaviszonyban állt 2012. december 5-től 2013. február 3-ig? Az érintettet ezt követően ismét leszázalékolták.
Részlet a válaszából: […] ...a járadék folyósításának időtartama az öregségi nyugdíj megállapításánál szolgálati időnek számít.2012. január 1-jével az egészségkárosodáson alapuló ellátórendszer átalakult, és a korábbi ellátásokat a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Üzemi baleset következtében egészségkárosodott munkavállaló ellátása

Kérdés: Milyen ellátásra szerezhet jogosultságot az a munkavállaló, aki 2012. december 1-jétől dolgozik első munkahelyén, 2012. december 16-án üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 45 százalékos maradandó egészségkárosodását állapították meg, és 2014. július 1-jétől már nem kapja a baleseti táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...tehát nem szerezte meg a jogosultságot az ellátásra.Ebben az esetben a szóba jöhető ellátás a baleseti járadék, tekintettel arra, hogy az egészségkárosodás üzemi balesetből kifolyólag keletkezett.Az Eb-tv. alapján baleseti járadékra az jogosult, akinek üzemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Jogosultság rehabilitációs ellátásra

Kérdés: Kaphat rehabilitációs ellátást az a megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó, akinek a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos az egészségi állapotának mértéke, minősítési csoportja B1?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CXCI. tv. a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak alapvető feltételeként elő­írja a meghatározott mértékű egészségkárosodást, emellett azonban az igénylőnek egyéb kritériumoknak is meg kell felelnie. A jogosultsági feltételeknek csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíj, az Flt. alapján folyósított pénzbeli ellátás, az átmeneti járadék, a rendszeres szociális járadék, a bányászok egészségkárosodási járadéka, a rokkantsági járadék, a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás, az időskorúak járadéka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...nélkülnincs lehetőség. Ugyanis az említett ellátásokra való jogosultságmegállapításának egyik feltétele a meghatározott mértékű egészségkárosodás,valamint a rehabilitálhatóság. Amennyiben az igénylő egészségkárosodásalegalább 50 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mekkora lehet a nyugdíj melletti keresete annak a 46 éves III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, akinek a havi nyugdíja 95 046 forint? Milyen járulékokat kell fizetnie a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben a rokkantsági nyugdíj mellettikeresőtevékenységből származó bruttó jövedelem hat egymást követő hónapravonatkozó havi átlaga a 190 028 forintot nem haladhatja meg. Ugyanis arokkantsági nyugdíj mellett – annak megszűnése nélkül – úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Rehabilitációs járadékban részesülő társas vállalkozó jogállása

Kérdés: Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak minősül-e egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...arendszeres szociális járadékban vagy átmeneti járadékban részesülők (tehátakiknek a megállapított munkaképesség-csökkenése vagy egészségkárosodásanémileg elmaradt a rokkantsági nyugdíjhoz, illetve rehabilitációs járadékhozszükséges mértéktől, viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Rehabilitációs járadékos egyéni vállalkozó

Kérdés: 2010. január 1-jétől főállású egyéni vállalkozónak kell-e tekinteni azt a teherfuvarozót, akinek korábbi 67 százalékos egészségkárosodását ettől az időponttól 52 százalékosra módosították, és ezzel egy időben rokkantnyugdíjas státuszát rehabilitációs járadékosra minősítették át?
Részlet a válaszából: […] A vállalkozót csak akkor kellene főállásúnak tekinteni, ha ajelzett felülvizsgálat eredményeként már nem minősülne saját jogú nyugdíjasnak.Ez azonban nincs így, mivel a rokkantsági nyugdíj helyett a továbbiakbanrehabilitációs járadékot állapítottak meg a számára. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: A rehabilitációs járadék összege magasabb, mint a rokkantsági nyugdíj összege? Mitől függ a rehabilitációs járadék összege, illetve magasabb-e ez az összeg, mint a rokkantsági nyugdíj? Milyen feltételekkel vehető igénybe az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...járadékra az Nyt. szerint bejelentettmagyarországi lakóhellyel rendelkező személy jogosult, aki – 50-79 százalékos mértékű egészségkárosodást szenvedett, ésezzel összefüggésben foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas és –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...kellene tudnunk, hogyaz említett munkavállalók konkrétan milyen ellátásban részesülnek, hiszen azemlített 50-100 százalékos "rokkantság"(egészségkárosodás) többféle lehetőségetis sejtet.Vegyük tehát sorra a lehetséges ellátásokat! Amennyiben az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.
1
2