Gondozói munkaidő-kedvezmény

Kérdés:

Jogosult lesz jövedelemre a munkavállaló abban az esetben, ha igénybe veszi az új gondozói szabadságot? Biztosítottnak minősül a munkavállaló ezeken a napokon?

Részlet a válaszából: […] ...mely európai uniós irányelvek alapján került bele a magyar jogrendszerbe, mivel az idősödő népesség, az életkorral összefüggő egészségkárosodások gyakoriságának egyidejű növekedése miatt a gondozási igények növekedése várható. Az irányelv szerint az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.

Pihenőidő képernyő előtti munkavégzés esetén

Kérdés: Kötelező-e kiadni a számítógép előtt töltött munkavégzés esetén a pihenőidőt abban az esetben, ha a munkavállaló a munkaidő meghosszabbodása miatt nem kíván pihenni? Hivatkozhat-e a későbbiekben emiatt egészségkárosodásra?
Részlet a válaszából: […] ...a kárnak azt a részét,amelyet a munkavállaló vétkes magatartása idézett elő.Ha a munkavállalót munkaviszonyával összefüggésbenegészségkárosodás éri, és egészségkárosodása okozati összefüggésbe hozhatóazzal a körülménnyel, hogy adott esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...járadékban, növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban, átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban, egészségkárosodási járadékban, fogyatékossági támogatásban, valamint rokkantsági járadékban, nemzeti gondozási díjban (pótlékban)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.