Munkahelyi baleset

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató, amikor nem ismerte el a baleset üzemiségét a következő esetben? A munkavállaló a napi munkavégzés befejezését követően a munkáltatói öltözőből kilépett, megbotlott, és a jobb bokája kifordult, de nem voltak fájdalmai, ezért az eseményről aktualitásában nem tett bejelentést a munkáltató képviselőjének, napokkal ezután azonban fájdalmai lettek, ezért felkereste a szakrendelést, ahol a kezelőorvosa a boka rándulását és húzódását állapította meg? Az igazolás birtokában a sérült munkavállaló indítványozta a baleset kivizsgálását, és annak üzemi jellegének megállapítását.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a baleset a munkavégzés során vagy azzal összefüggésben történt – a munkavállaló köteles bizonyítani, hogy a sérülés vagy más egészségkárosodás a munkavégzés, vagy a munkavégzéssel összefüggésben álló tevékenység ellátása alkalmával következett be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

80 százalékos mértékű egészségkárosodott személy egyéni vállalkozása

Kérdés: Létesíthet egyéni vállalkozást az ellátásai veszélyeztetése nélkül az a magánszemély, aki 80 százalékos egészségkárosodása miatt rokkantsági járadékban, valamint fogyatékossági támogatásban is részesül? Amennyiben igen, akkor egészségkárosodására tekintettel élhet?a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel? Egyéni vállalkozóként főállású vagy nem főállású kisadózónak minősülne, ha a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést választaná?
Részlet a válaszából: […] ...járadék pedig a 83/1987. MT rendelet alapján járó ellátás, amire az jogosult, akinek a 25. életéve betöltése előtt keletkezett egészségkárosodása legalább 70 százalékos mértékű, és nyugellátásban, baleseti nyugellátásban vagy megváltozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Diákszövetkezet tagjának baleseti ellátása

Kérdés: Megilleti baleseti ellátás, ezen belül baleseti egészségügyi szolgáltatás a diákszövetkezeten keresztül dolgozó nappali tagozatos hallgatókat, akik egyébként nem minősülnek biztosítottnak, így nem kaphatnak táppénzt, és természetesen szolgálati időt sem szereznek?
Részlet a válaszából: […] ...munkát végez, különösen, aki életmentés, baleset-, illetőleg katasztrófaelhárítás vagy véradás során szenved balesetet vagy egészségkárosodást;– közérdekű munkát végez;– külön törvény alapján közérdekű önkéntes tevékenységet végez.E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Rokkantsági járadékban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a rokkantsági járadékban részesülő személyt, aki egyéni vállalkozásba kezd? Milyen kereseti korlát vonatkozik rá, illetve igénybe vehet-e szociá­lishozzájárulásiadó-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult, aki a 25. életéve betöltése előtt vált teljesen munkaképtelenné, illetve szenvedett 80 százalékos vagy azt meghaladó mértékű egészségkárosodást, és nyugellátást, baleseti nyugellátást részére nem állapítottak meg.Az említett ellátásban részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Vizitdíj

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a vizitdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...állapotban bekövetkezett azonnali egészségügyiellátás hiányában a beteg közvetlen életveszélybe kerülne, illetve súlyos vagymaradandó egészségkárosodást szenvedne". Ezekben az esetekben a biztosítotttérítésmentesen jogosult a sürgős szükség körébe tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Egészségügyi ellátás az EU-n kívüli országokban

Kérdés: Megbetegedése esetén jogosult lesz-e egészségügyi ellátásra az a magyar állampolgár, aki szeptemberben 2 hétre turistaként Jordániába kíván utazni?
Részlet a válaszából: […] ...annak gyanúja áll fenn,c) heveny vagy riasztó tünetekkel járó esetekben, ha a sürgősségiellátás elmaradása életveszélyhez, maradandó egészségkárosodáshoz vagy agyógyulás elhúzódásához vezethet,d) szülészeti esemény során,e) ha az erős fájdalom vagy egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.