Rokkantsági járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a foglalkoztatást abban az esetben, ha a munkáltató munkaviszony keretében alkalmaz egy olyan személyt, akinek az össz-szervezeti egészségkárosodás mértéke 90 százalékos, és rokkantsági járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...pedig meg kell fizetni utána a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót és az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot.Az egészségkárosodásra, vagy más szóval megváltozott munkaképességre való tekintettel azonban mind a munkavállalót, mind a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Rendszeres szociális járadék alapjául szolgáló jövedelem

Kérdés: Mit jelent a járadék megállapításánál az igénybejelentést megelőző 4 hónap keresete abban az esetben, ha a rokkantsági nyugdíj 2010. február 1-jétől megszűnik, és ezután az igénylő rendszeres szociális járadékra lesz jogosult? A rokkantsági nyugdíjasként elért, vagy a nyugdíj előtti, esetleg a nyugdíj megszűnését követő keresetet veszik figyelembe ebben az esetben? Hozzá kell-e számítani a jövedelemhez a nyugdíj összegét is?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeivel kell tisztában lennünk. Rendszeres szociálisjáradékra az a személy jogosult, akinek legalább 40 százalékos mértékűegészségkárosodása a keresőtevékenység folytatásának időtartama alatt -ideértve a keresőtevékenység megszűnését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...járadékban, növeltösszegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban, átmeneti járadékban,rendszeres szociális járadékban, egészségkárosodási járadékban, fogyatékosságitámogatásban, rokkantsági járadékban részesülő személy és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.