Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] ...alapulvételével meg kellfizetni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékotés a 7 százalék egészségbiztosítási járulékot), illetve– megbízási jogviszony keretében. Ebben az esetben szintén aminimálbér 30 százalékát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Nyugdíjas közös képviselő jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy társasház öregségi nyugdíjas közös képviselője, aki a közös képviselői tevékenység ellentételezéseként nem fizeti meg a havi 26 000 forint összegű közös költséget, tehát ez az összeg lesz a jövedelme? Milyen bizonylatot kell kiállítani a kifizetésről, valamint milyen járulék- és adóvonzata van a társasháznak, illetve a képviselőnek 2007. január 1-jétől, ill. 2007. április 1-jétől? Milyen közterheket kell megfizetni egy saját jogú nyugdíjas részére kifizetett megbízási díj után, amennyiben nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...is változatlanul a 29 százalékostársadalombiztosítási járulékot kell fizetnie, a közös képviselőt pedig a 4százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulék, 2007. április 1-jétőlezen túlmenően a 8,5 százalékos nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség isterheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a vállalkozásnak a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak fizetett 50 000 forint megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem után 29 százalék tb-járulékot kell fizetnie atársaságnak, míg az érintettet 8,5 nyugdíjjárulék és 4 százalék természetbeniegészségbiztosítási járulék terheli. Biztosítás hiányában [tehát amennyiben ahavi (napi) járulékalapot képező jövedelem az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a megbízási jogviszonyban álló ügyvezetőnek, aki rendelkezik heti 36 órás alkalmazotti munkaviszonnyal? Helyesen értelmezzük-e, hogy megbízási jogviszony esetében a személyi jövedelemadó alapja a megbízási díj 90 százaléka, a járulék alapja pedig a megbízási díj 100 százaléka?
Részlet a válaszából: […] ...illetve terheli a 8,5 százalék nyugdíjjárulék, valamint -tekintettel a heti 36 órás foglalkoztatásra – a 4 százalék természetbeniegészségbiztosítási járulék.Amennyiben a tiszteletdíj összege az említett összeghatáralatt van, akkor a kifizetőnek 11...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Részvénytársaság vezérigazgatóként működő részvényesének jogviszonya

Kérdés: Helyes eljárás-e, ha egy zártkörű részvénytársaság 51 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező részvényese az rt.-ben vezérigazgatóként havi rendszerességgel tagi jövedelemként kapja díjazását, vagy más jogcímen kell díjazni munkáját (pl. munkabér, tiszteletdíj stb.)? Tevékenységét teljes munkaidőben végzi, máshol nincs semmilyen jogviszonya.
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint kell megfizetni utána a 29 százaléktársadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 4 százalékegészségbiztosítási járulékot, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulást.Az említett határösszeg alatti jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Önkormányzati képviselő eho-ja

Kérdés: Ki fizeti a tételes eho-t annál az egyéni vállalkozónál, aki önkormányzati képviselőként havi 37 000 forintos tiszteletdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...után az önkormányzat fizeti meg a társadalombiztosítási járulékot, és vonja le a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot. Az egyéni vállalkozó annak ellenére főfoglalkozásúnak minősül, hogy a másik jogviszonyában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.