Megváltozott munkaképességű adószámos magánszemély

Kérdés: Milyen összegű jövedelemmel rendelkezhet, illetve érvényesítheti a megváltozott munkaképességű személyek adókedvezményét az általa fizetendő szociális hozzájárulási adóra egy adószámos magánszemély, akinek egészségi állapota 50 százalékos, és rokkantsági ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a kifizetőnek a vállalkozási díjból le kell vonnia az egyéni járulékokat (10 százalék nyugdíj-járulékot és 7 százalék egészségbiztosítási járulékot), illetve az érintettet be kell jelenteni a T1041-es nyomtatványon biztosítottként. Ezen túlmenően meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

Rokkantsági ellátásban részesülő tag

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy társas vállalkozás rokkantsági ellátásban részesülő személyesen közreműködő tagja részére kifizetett jövedelemből? A jövedelemkorlát számítása során a minimálbér vagy a garantált bérminimum 150 százalékát kell figyelembe venni ebben az esetben? Keletkezik szociálishozzájárulásiadó--fizetési kötelezettség az osztalékjövedelem minimálbér kétszeresét meghaladó összege után az érintett tag esetében? A garantált bérminimumot kell figyelembe venni a szociális hozzájárulási adó maximumának megállapítása során azoknak a tagoknak az esetében, akik szakképzettséget igénylő munkát végeznek, vagy az ő esetükben is elég a minimálbérrel számolni?
Részlet a válaszából: […] ...mintha nem minősülne rokkantsági ellátásra jogosultnak.A minimális havi adó- és járulékfizetési kötelezettségből következően az egészségbiztosítási járulékot havonta legalább a minimálbér (vagy garantált bérminimum) 150 százaléka után meg kell fizetnie. Egyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Járulékkötelezettség többes jogviszonyban

Kérdés: Miként alakul egy nők kedvezményes nyugdíjában részesülő, korhatárt még be nem töltött személy járulékfizetési kötelezettsége, illetve a kereseti korlátja, aki 2019. június 30-ig közalkalmazotti státuszban tovább dolgozik, emellett egy kft. ügyvezető igazgatója munkaviszonyban, és mindezeken túl egyéni vállalkozó is?
Részlet a válaszából: […] ...a) pontja alapján kiterjed rá a biztosítás, és egyéni járulékként a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot, illetve a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot kell megfizetnie, ez utóbbit a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése

Kérdés: Meg kell szüntetni a jogviszonyait egy kft. személyesen közreműködő tagjának, aki emellett egyéni vállalkozással is rendelkezik abban az esetben, ha igényt nyújtott be megváltozott munkaképességű személyek ellátására?
Részlet a válaszából: […] ...Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy -?mivel egyik vállalkozásában legalább a minimálbér 150 százaléka alapján meg kell fizetnie a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, hiszen a rokkantsági, illetve rehabilitációs ellátás nem minősül saját jogú nyugdíjnak – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Rehabilitációs ellátásban részesülő személy egyéni vállalkozása

Kérdés: Létesíthet egyéni vállalkozást egy heti 10 órás munkaviszonyban álló, rehabilitációs ellátásban részesülő személy anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytatónak, tehát havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli. Az ebből származó egészségbiztosítási járulék alapja havonta a minimálbér 150 százaléka, ami lényegében kimeríti a rá vonatkozó kereseti korlátot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Rehabilitációs járadékban részesülő ügyvezető

Kérdés: Valóban veszélyezteti a rehabilitációs járadékra való jogosultságot, ha egy kft. ügyvezetésre jogosult tagja ténylegesen is ellátja a cégvezetői teendőket? Amennyiben mégis ő lenne az ügyvezető, milyen jogviszonyban célszerű ezt végeznie?
Részlet a válaszából: […] ...27 százalékos szociális hozzájárulási adót, míg a munkavállalónak 10 százalékos nyugdíjjárulékot és 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot kell fizetnie.Ami a rehabilitációs járadékban részesülő kereseti korlátját illeti:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Rokkantsági ellátásban részesülő tag jövedelemkorlátja

Kérdés: A nyugdíjjárulék-alapot vagy az egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelmet kell figyelembe venni a rokkantsági ellátásban részesülő tagi jogviszonyban tevékenykedő személy keresetkorlátjának kiszámításakor?
Részlet a válaszából: […] ...kellett figyelembe venni.Tekintettel arra, hogy jelenleg a rokkantsági ellátás egészségbiztosítási ellátás, alapjául pedig az egészségbiztosítási járulékalapot szolgáló jövedelem szolgál, logikusnak tűnt, hogy – egyéb rendelkezés hiányában –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy ingatlan-bérbeadásból származó jövedelme

Kérdés: Beletartozik-e az ingatlan-bérbeadásból származó jövedelem a rokkantsági ellátásban részesülő személy keresetkorlátjába?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni és társasvállalkozók esetében lesz kulcskérdés, hiszen míg a nyugdíjjárulékot legalább aminimálbér alapulvételével, addig az egészségbiztosítási járulékot legalább aminimálbér 150 százaléka alapulvételével kell megfizetniük. Azaz ha a keresetikorlát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Rehabilitációs járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet az ellátás megszüntetése nélkül egy rehabilitációs járadékban részesülő személy, akinek az ellátását 2009-ben állapították meg, és a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresete 56 000 forint volt?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadóval és a kifizetésidőpontjában hatályos jogszabályokban meghatározott járulékmértékekfigyelembevételével számított egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint munkavállalói járulék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Rokkantsági nyugdíjas és rendszeres szociális járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozó kereseti korlátozást, és hogyan kell a jövedelmeket figyelembe venni a keresetszámítás során? Hogyan kell a keresetet vizsgálni a rendszeres szociális járadékosoknál?
Részlet a válaszából: […] ...érő,50-79 százalékos egészségkárosodást szenvedett nyugdíjas hat egymást követőhónapra vonatkozó – a személyi jövedelemadóval, az egészségbiztosítási járulék,a nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint a munkavállalóijárulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.
1
2