Közalkalmazott külföldi napidíja

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni 2009-ben a közalkalmazott részére kifizetett külföldi napidíj adóköteles részéből? Milyen járulékokat kell megfizetnie a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni. Tehát abiztosítottnak 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot, továbbá 4 százalékostermészetbeni és 2 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, afoglalkoztatójának pedig a minimálbér kétszeresének megfelelő járulékalap után26 százalékos, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Napidíj egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Munkaviszonyban álló dolgozó külföldi kiküldetése esetén kell-e pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulékot is vonni a napidíj adóköteles részéből?
Részlet a válaszából: […] ...szerint kell belőle levonni azegyéni járulékokat is. Ez azt jelenti, hogy mind a 4 százalékos természetbeni,mind a 2 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot le kell vonni adolgozótól. Amennyiben a kiküldött munkavállaló nyugdíjas, illetve másholrendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Külföldi napidíj figyelembevétele táppénz alapjaként

Kérdés: Táppénzalapot képez-e a külföldi napidíj mint nem rendszeres jövedelem, azaz le kell-e vonni belőle az egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...megvalósultkülföldi kiküldetés, azaz külszolgálat esetén az adómentes részt meghaladóanfizetett napdíjból – egyebek mellett – az egészségbiztosítási járulékot le kellvonni, ami azt is jelenti, hogy a táppénz alapjába beszámító nem rendszeresjövedelemként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Napidíj egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e pénzbeli és a természetbeni egészségbiztosítási járulékot is vonni a napidíj adóköteles részéből, amennyiben egy munkaviszonyban álló munkavállalót külföldi kiküldetésbe küld egy cég?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, és egyben járulékalapot képez,így az általános szabályok szerint kell belőle levonni az egyéni járulékokatis. Ez az egészségbiztosítási járulék vonatkozásában 6 százalékos mértéketjelent, feltéve hogy a munkavállaló nem saját jogú nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Külszolgálat és kiküldetés

Kérdés: Társadalombiztosítási szempontból mi a különbség a külszolgálat és a kiküldetés között?
Részlet a válaszából: […] ...fenn. Tehát a munkaadó a 29 százalékostársadalombiztosítási, míg a munkavállaló a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot ésa 7 százalékos egészségbiztosítási járulékot köteles a szóban forgó jövedelemután megfizetni. Adózási, így társadalombiztosítási értelemben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.