A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

112 talált cikk a foglalkoztató , biztosítási kötelezettség , nyugdíj , egészségbiztosítási járulék kifejezésre

112 cikk rendezése:

111. cikk / 112 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...közömbös, ugyanis a munkáltató által fizetendő adók és járulékok (18 százalékos nyugdíjbiztosítási járulék, 11 százalékos egészségbiztosítási járulék, 3 százalékos munkaadói járulék) fizetési kötelezettsége már 1 Ft munkabér esetén is fennáll...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

112. cikk / 112 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...mintha ekkor ténylegesen hozzá is jutott volna.Első lépésként meg kell határozni a dolgozó 1999. évi egyéni járulékának (a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot is, hiszen ennek csak 2001. január 1-jétől nincs maximuma) felső határát, ami – teljes évre...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztató X

biztosítási kötelezettség X

nyugdíj X

egészségbiztosítási járulék X

foglalkoztatás munkaügyi per nappali tagozatos hallgató utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…112 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztató ×

biztosítási kötelezettség ×

nyugdíj ×

egészségbiztosítási járulék ×

és a(z)

nyugdíjjárulék – 100 cikkben

jogviszony – 98 cikkben

jövedelem – 92 cikkben

Art. – 90 cikkben

1% – 89 cikkben

járulékalap – 82 cikkben

járulékfizetés – 73 cikkben

minimálbér – 67 cikkben

tag – 62 cikkben

munkaviszony – 61 cikkben

munkavállaló – 60 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 56 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 55 cikkben

foglalkoztatás – 54 cikkben

megbízás – 53 cikkben

eho – 49 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 49 cikkben

szja – 45 cikkben

előleg – 43 cikkben

vállalkozó – 42 cikkben

nyugdíjas – 40 cikkben

ellátás – 39 cikkben

egyéni járulék – 39 cikkben

magánszemély – 39 cikkben

eva – 39 cikkben

adóelőleg – 38 cikkben

megbízási díj – 36 cikkben

megbízási jogviszony – 35 cikkben

munkabér – 34 cikkben

személyi jövedelemadó – 33 cikkben

biztosítási jogviszony – 32 cikkben

megbízási szerződés – 29 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 29 cikkben

önálló tevékenység – 28 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 26 cikkben

felső határ – 26 cikkben

egyéni vállalkozó – 26 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 25 cikkben

tagdíj – 25 cikkben

nyilatkozat – 24 cikkben

külföldi – 24 cikkben

társas vállalkozó – 22 cikkben

GYES – 21 cikkben

munkaidő – 20 cikkben

igazolás – 19 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 19 cikkben

nyilvántartás – 19 cikkben

taj – 19 cikkben

tételes eho – 18 cikkben

költséghányad – 18 cikkben

járulékfizetési felső határ – 18 cikkben

bejelentés – 18 cikkben

nyugdíj alapja – 17 cikkben

tanuló – 17 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

GYET – 17 cikkben

közteher – 16 cikkben

megállapodás – 16 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 16 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 15 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 15 cikkben

segély – 15 cikkben

gyakorlat – 15 cikkben

táppénz – 15 cikkben

személyes közreműködés – 15 cikkben

11%-os egészségbiztosítási járulék – 14 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 14 cikkben

képzés – 14 cikkben

kivét – 14 cikkben

munkaszerződés – 13 cikkben

nyugellátás – 13 cikkben

munkavállalói járulék – 13 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 13 cikkben

öregségi nyugdíj – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

több jogviszony – 12 cikkben

ügyvezető – 12 cikkben

adószám – 12 cikkben

társas vállalkozás – 12 cikkben

tisztségviselő – 12 cikkben

szabadság – 11 cikkben

GYED – 11 cikkben

járulék mértéke – 11 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 11 cikkben

szolgálati idő – 11 cikkben

nem önálló tevékenység – 11 cikkben

ellenőrzés – 11 cikkben

választott tisztségviselő – 10 cikkben

többes jogviszony – 10 cikkben

jogviszony megszűnése – 10 cikkben

szövetkezet – 10 cikkben

munkanélküli – 10 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 10 cikkben

tanulószerződés – 10 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat