1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...és munkaerő-piaci járulék mértéke 8,5 százalék. Az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékon belül a természetbeni egészségbiztosítási járulék 4 százalék, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék 3 százalék, a munkaerő-piaci járulék 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban csak a minimálbér éves összegéig folytathat keresőtevékenységet az az 1952. július 29-én született személy, aki 1997. május 1-jétől szolgálati nyugállományban van, és 1997. október 15-étől közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...összegének 0,4 százalékával meg kell emelni.A nyugdíj szüneteltetésének tartama alatt a munkavállalónaknem 4, hanem 7 százalékos egészségbiztosítási járulékot kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Egyéni járulék visszafizetése

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha csak 2006 novemberében szerzett tudomást arról, hogy egyik dolgozója 2005. december 18-ától nyugdíjas lett, ezért addig teljes munkaidős dolgozóként számfejtette a munkabérét? Milyen közterheket kell visszafizetni, mikor és meddig?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosításijárulékát, illetve– a 2006. augusztus 31-ét követő időszakra járó munkabérután fizetett 6 százalékos egészségbiztosítási járulék 2 százalékos pénzbeliegészségbiztosítási részét.Az adó- és járulékbevallás (0608M, 06081M, 06082M...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...és 3 százalékos munkaadóijárulék-fizetési kötelezettségterheli, a munkavállalótól pedig le kell vonni a 4 százalékos természetbeniegészségbiztosítási járulékot. A saját jogú nyugdíjas munkavállalónak pénzbeliegészségbiztosítási járulékot, nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.