Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...is 10 százalék mértékű nyugdíjjárulékot kell afoglalkoztatónak levonnia.) A biztosított adószámos magánszemély továbbá 6százalékos egészségbiztosítási járulékot, ezen belül 4 százalékos természetbeniegészségbiztosítási járulékot és 2 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Adószámos magánszemély megbízási díjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a cégnek, illetve az önálló tevékenységet végző, adószámmal rendelkező nyugdíjas magánszemélynek egy 220 000 forint összegű szakértői díj után, amely a kiadott számla alapján áfamentes tevékenységnek minősül? Keletkezik-e bevallási kötelezettsége a cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, míg a szakértőtől a 9,5százalékos mértékű nyugdíjjárulékot, továbbá a 4 százalékos mértékűtermészetbeni egészségbiztosítási járulékot le kell vonnia. A 2 százalékosmértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulékot ez esetben nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a kifizetőt, illetve a munkavállalót nappali tagozatos főiskolai tanuló megbízási szerződéssel történő foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot (ezt azonban legfeljebb napi 10 700 forint alapulvételével) és a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot [Tbj-tv. 18. és 24. §-a]. Ezen túlmenően a jogviszony tartamára a havi 3450 forint (napi 115...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...legalább heti 36 órás főfoglalkozású munkaviszonya is van, a foglalkoztatónak a tételes eho-t, a megbízottnak a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot nem kell megfizetnie. Ugyanennél a példánál maradva: amennyiben a megbízott költségnyilatkozatot tesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.