A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

204 talált cikk a Társadalombiztosítás , egyéni vállalkozó , egészségbiztosítási járulék kifejezésre szavak mindegyikével

204 cikk rendezése:

201. cikk / 204 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...alá.A társadalombiztosítási nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettséget három területre bonthatjuk: járulékfizetéssel, egészségbiztosítási ellátásokkal, nyugdíjjalkapcsolatos kötelezettségek.A foglalkoztatónak a járulékok tekintetében az alábbi...�tenie....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

202. cikk / 204 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...jogszabályok szerint a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó nem minősül biztosítottnak. Így a társaságnak sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot, illetve....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

203. cikk / 204 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...közömbös, ugyanis a munkáltató által fizetendő adók és járulékok (18 százalékos nyugdíjbiztosítási járulék, 11 százalékos egészségbiztosítási járulék, 3 százalékos munkaadói járulék) fizetési kötelezettsége már 1 Ft munkabér esetén is fennáll.A.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

204. cikk / 204 Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?

Részlet a válaszából: […] ...terhelő járulékok levonását, valamint azok bevallását és megfizetését. A Tbj-tv. az egyéni vállalkozók, a 11 százalékos egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezettek, valamint az önkéntes megállapodást kötők kivételével sehol sem említ olyan...A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Társadalombiztosítás X

egyéni vállalkozó X

egészségbiztosítási járulék X

adatszolgáltatás baleseti járulék foglalkoztatás kiegészítő tevékenység nappali tagozatos hallgató nyilvántartás nyugdíjas tag nyugdíjjárulék túlvonás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…204 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

Társadalombiztosítás ×

egyéni vállalkozó ×

egészségbiztosítási járulék ×

és a(z)

díj – 190 cikkben

nyugdíj – 181 cikkben

Art. – 165 cikkben

nyugdíjjárulék – 154 cikkben

jogviszony – 152 cikkben

1% – 150 cikkben

jövedelem – 148 cikkben

tag – 145 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 144 cikkben

járulékfizetés – 137 cikkben

minimálbér – 133 cikkben

munkaviszony – 114 cikkben

járulékalap – 110 cikkben

ellátás – 105 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 103 cikkben

társas vállalkozó – 88 cikkben

foglalkoztató – 85 cikkben

foglalkoztatás – 85 cikkben

eva – 78 cikkben

eho – 73 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 73 cikkben

kivét – 73 cikkben

biztosítási kötelezettség – 72 cikkben

munkavállaló – 68 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 60 cikkben

megbízás – 58 cikkben

szja – 57 cikkben

GYES – 56 cikkben

magánszemély – 56 cikkben

tagdíj – 54 cikkben

biztosítási jogviszony – 52 cikkben

nyugdíjas – 51 cikkben

jogosultság – 50 cikkben

táppénz – 50 cikkben

egyéni járulék – 48 cikkben

baleset – 45 cikkben

munkaidő – 44 cikkben

előleg – 42 cikkben

személyes közreműködés – 42 cikkben

bejelentés – 40 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 39 cikkben

kiegészítő tevékenység – 38 cikkben

munkabér – 37 cikkben

nyilatkozat – 37 cikkben

igazolás – 34 cikkben

GYET – 34 cikkben

megbízási jogviszony – 33 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 33 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 33 cikkben

segély – 33 cikkben

társas vállalkozás – 33 cikkben

személyi jövedelemadó – 33 cikkben

szolgálati idő – 32 cikkben

adóelőleg – 32 cikkben

GYED – 32 cikkben

több jogviszony – 32 cikkben

vállalkozói kivét – 31 cikkben

tételes eho – 31 cikkben

önálló tevékenység – 31 cikkben

közteher – 31 cikkben

nyilvántartás – 30 cikkben

ügyvezető – 30 cikkben

átalányadó – 30 cikkben

többes jogviszony – 30 cikkben

nyugellátás – 30 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 29 cikkben

tanuló – 28 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 28 cikkben

felső határ – 28 cikkben

minimumjárulék – 27 cikkben

gyermekgondozási díj – 26 cikkben

kiva – 26 cikkben

taj – 26 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 25 cikkben

gyermekgondozási segély – 25 cikkben

megállapodás – 24 cikkben

baleseti táppénz – 23 cikkben

keresőtevékenység – 22 cikkben

megbízási szerződés – 22 cikkben

nyugdíj alapja – 22 cikkben

szabadság – 22 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 22 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 21 cikkben

ápolás – 21 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 21 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 21 cikkben

külföldi – 21 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 21 cikkben

bíró – 21 cikkben

öregségi nyugdíj – 20 cikkben

őstermelő – 20 cikkben

munkaszerződés – 20 cikkben

átalányadózó – 20 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 20 cikkben

megbízási díj – 20 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 20 cikkben

betéti társaság – 19 cikkben

járulékbevallás – 19 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat