Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Nyugdíjas munkavállalónak minősül az, aki a rokkantsági ellátás mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...sem tekinthető nyugdíjas munkavállalónak.A rokkantsági ellátás mellett foglalkoztatott személy a munkabéréből 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulékot, 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, 1,5 százalék munkaerőpiaci járulékot, valamint....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Egészségügyi szolgáltatási járulék nyugdíjelőleg folyósítása alatt

Kérdés: Mentesül a magánszemély az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alól abban az esetben, ha jelenleg semmilyen biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal nem rendelkezik, mert beadta az öregséginyugdíj-igényét, de még csak a nyugdíjelőlegről szóló végzést kapta meg?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság. A nyugdíjjogosultságról szóló döntést a nyugdíjbiztosítási szerv továbbítja az egészségbiztosítási feladatokat ellátó igazgatási szerv felé, és ezzel az érintett személy a nyugdíjazás napjától automatikusan...ect;...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban. Ezeket ahozzátartozókat az erre rendszeresített formanyomtatványon lehet bejelenteni alakóhely szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztáraknál.Eltartó lehet minden olyan nagykorú magánszemély, aki aMagyar Köztársaság területén lakóhellyel.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Rokkant nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni a rokkant nyugdíjas személy 4 órás munkaviszonya alapján kifizetett munkabérből? Az öregségi nyugdíjkorhatár elérése után beleszámít-e a bér az öregségi nyugdíjába?
Részlet a válaszából: […] ...§ (3)bekezdése]. A Tbj-tv. 25. §-a értelmében a saját jogú nyugdíjasfoglalkoztatott személy nyugdíjjárulék (8,5 százalék) és egészségbiztosításijárulék (4 százalék) fizetésére nem kötelezett. Ugyancsak nem kell megfizetniea munkavállalónak az 1 százalék.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...nem foglalkoztatott) munkavállalóról van szó, akkor munkabére után az általános szabályok szerint meg kell fizetnie a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot és a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot. Ebben az esetben jogosult valamennyi egészség- és... előírt jogi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.