GYÁP összegének megállapítása

Kérdés: Munkáltatóváltásnak tekintendő a táppénz összegének megállapításánál a ki- és belépés abban az esetben, ha a dolgozó több mint tízéves munkaviszonya 2014. április 4-én megszűnt, de ahol állást ígértek neki, ott mégsem sikerült elhelyezkednie, ezért 2014. május 2-ától ismét munkaviszonyban állt az eredeti munkahelyén, és 2014. május 28-tól 2014. június 6-ig beteg gyermekének ápolása címén GYÁP-igényt nyújtott be? Alkalmazni kell ebben az esetben Eb-tv. 48. §-ának (6/a) bekezdésében foglaltakat?
Részlet a válaszából: […] ...összegének megállapításánál csak az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban elért pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelmeket lehet figyelembe venni.Az Eb-tv. R. 28. §-ának (5) bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Kilépett dolgozó GYÁP-ja

Kérdés: Meddig köteles a munkahely elfogadni a táppénzes papírokat? Jogosult lesz-e táppénzre az az édesanya, akinek 2008. október 31-én megszűnt a munkaviszonya, és 2008. november 10-étől 15-éig hatéves fia betegsége miatt otthon volt?
Részlet a válaszából: […] ...annak megszűnését követő első, második vagy harmadiknapon válik keresőképtelenné, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeliegészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.Tekintettel arra, hogy Ön a biztosítása megszűnését követőtizedik napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Gyermekápolási táppénz az apa jogán

Kérdés: A kétgyermekes család kisebbik gyermeke után az édesanya gyedben részesül. A nagyobbik gyermek megbetegedése esetén jogosult-e az apa gyermekápolási táppénzre?
Részlet a válaszából: […] ...első, második vagy harmadik napon beteg gyermekének ápolása miatt keresőképtelenné válik, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. Egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.