A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a Táppénz , szülő , jövedelem , díj , járulékfizetés , egészségbiztosítási ellátás kifejezésre szavak mindegyikével

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?

Részlet a válaszából: […] ..."(2) A társadalombiztosítási (családtámogatási) kifizetőhelyet nem működtető foglalkoztató köteles a nyilvántartó lapon a megyei egészségbiztosítási pénztár, kirendeltség, illetve a területi államháztartási hivatal által közölt adatok alapján a táppénz, a.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

12. cikk / 13 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...nem foglalkoztatott) munkavállalóról van szó, akkor munkabére után az általános szabályok szerint meg kell fizetnie a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot és a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot. Ebben az esetben jogosult valamennyi egészség- és...�s a) pontja...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

13. cikk / 13 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...jogszabályok szerint a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó nem minősül biztosítottnak. Így a társaságnak sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot, illetve....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Táppénz X

szülő X

jövedelem X

díj X

járulékfizetés X

egészségbiztosítási ellátás X

baleseti járulék ellátás GYES kiegészítő tevékenység méltányosság nyugdíjas tag részmunkaidő társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Táppénz ×

szülő ×

jövedelem ×

díj ×

járulékfizetés ×

egészségbiztosítási ellátás ×

és a(z)

gyermekgondozási díj – 12 cikkben

segély – 12 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 11 cikkben

baleset – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 10 cikkben

baleseti táppénz – 10 cikkben

gyermekgondozási segély – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

kivét – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

kiskorú – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

baleseti járadék – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

szülés – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

biztosítás megszűnése – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

hatósági bizonyítvány – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

szociális segély – 3 cikkben

fogyatékossági támogatás – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

eltartott hozzátartozó – 3 cikkben

özvegyi nyugdíj – 3 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

időskorúak járadéka – 3 cikkben

személyes közreműködés – 3 cikkben

egészségügyi ellátás – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

munkanélküli-járadék – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat