Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállalók egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Mikortól kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni azok után a munkavállalók után, akiket a munkáltató közös megegyezéssel 1-3 hónap fizetés nélküli szabadságra küldött? Megfizetheti-e a munkáltató a járulékot ezek után a munkavállalók után?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalóknak – feltéve hogy másmódon sem illeti meg egészségügyi szolgáltatás – a Tbj-tv. 39. § (2) bekezdéseértelmében egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetniük.A kötelezettség teljesítése érdekében az érintetteknek azadóhatósághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló szülése nem uniós tagállamban

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 13 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén, de 2010. július 1-jétől fizetés nélküli szabadságon van, és 2011. augusztus 3-án Mexikóban fog szülni?
Részlet a válaszából: […] Először is szeretnénk tájékoztatni, hogy a munkavállalóbiztosítása a fizetés nélküli szabadság időtartamára szünetel, tehát a pénzbeliellátásra való jogosultsághoz ez az időtartam nem jogszerző idő. Ennek ellenérea szünetelés időtartamára a Tbj-tv.-ben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Közterhek fizetés nélküli szabadság ideje alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a közalkalmazottnak, akinek munkáltatója egy év fizetés nélküli szabadságot engedélyezett? Milyen következményei lesznek ennek az időszaknak az érintett társadalombiztosítási jogviszonyára?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb jogcímen – Tbj-tv. a)-p) éss)-t) pontjai, illetve a 13. § szerint – sem jogosult belföldi személynek havi4500 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie, melykötelezettség az egészségügyi szolgáltatásra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.
1
2
3