Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás dolgozóinak, illetve tulajdonosának járulékfizetése abban az esetben, ha a piaci helyzetre tekintettel a cég szünetelteti a tevékenységét, a dolgozók pedig fizetés nélküli szabadságra mentek? A tulajdonos kereskedelmi igazgatóként munkaviszonyban áll a társaságban, az ügy-vezetői teendőket pedig megbízási szerződéssel, ingyenesen látja el.
Részlet a válaszából: […] ...egyéb jog-címen sem illeti meg őket az egészségügyi szolgáltatás, magánszemélyként a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése szerinti egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezettek.Nem így a tulajdonos tag, aki ügyvezetői státuszára tekintettel a Tbj-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...semmilyen alapon nem illeti meg egészségügyi szolgáltatás, akkor a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése értelmében magánszemélyként egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, amelynek összege 2018. január 1-jétől havi 7320 forint (napi 244...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásra jogosult. Ez a jogosultság egyébként azt is jelenti, hogy a GYES folyósításának időtartama alatt nem kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot.A pénzbeli egészségbiztosítási ellátások, mint a csecsemőgondozási díj és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...fennáll az egészségbiztosítási járulék fizetésének kötelezettsége, aminek összege 2015-ben havi 6930 forint (napi 231 forint). Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére irányuló kötelezettséget annak keletkezésétől számított 15 napon belül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Túlvont járulékok visszafizetése

Kérdés: Mi a teendője a foglalkoztatónak, illetve mit kell tennie a foglalkoztatottnak abban az esetben, ha tévedésből a járulékfizetési felső határ elérése után is történt járuléklevonás? Hogyan kaphatja vissza a munkavállaló a túlvont járulékokat? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha több különböző foglalkoztatónál történtek a levonások?
Részlet a válaszából: […] ...járulék, az Ekho-tv. 9. § (1) bekezdésealapján megfizetett 1,6 százalékos egészségbiztosítási járulék, a havi 5100forintos egészségügyi szolgáltatási járulék, valamint a százalékos mértékűegészségügyi hozzájárulás együttes összege a tárgyévben el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségügyi szolgáltatás, az adóhatósághoz kellbejelentkeznie a Tbj-tv. 39. § (2) bekezdésében meghatározott havi 4350forintos egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése érdekében, ami alapjánjogosulttá válik orvosi ellátásra.Felhívjuk a figyelmet, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Eltartott GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e GYED-re az a kismama, aki eltartottként volt regisztrálva?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásra. 2007. április 1-jétől az egészségügyiszolgáltatásra való jogosultságuk érdekében havonta 9 százalékos mértékűegészségügyi szolgáltatási járulékot kötelesek fizetni a minimálbéralapulvételével (a járulékfizetésük érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] ...adóalap 4 százaléka. A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó után atársas vállalkozás által fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke10 százalék, 2007. január 1-jétől 16 százalék. Az egyéni vállalkozó nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.