Társadalombiztosítási megállapodások

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak 2022-ben a társadalombiztosítási ellátásokkal kapcsolatos megállapodáskötés díjaira?
Részlet a válaszából: […] ...köthető az 1998. évre, a gyermekgondozási segély idejével megegyező otthoni gondozás idejére.Az a személy, aki nem biztosított, és egészségügyi szolgáltatásra egyéb jogcímen sem jogosult, megállapodást köthet a saját és vele együtt élő gyermeke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Nyugdíjazás külföldi szolgálati idő esetén

Kérdés: Jogosan jártak el az illetékes szervek annak a nyugdíjigénylőnek az esetében, aki 1988. november 1-jétől 2018. január 10-ig, nyugdíjazásáig oktató-mozdonyvezetőként dolgozott a MÁV-nál, előtte 1977. augusztus 1. és 1988. január 28. között Erdélyben dolgozott vasesztergályosként, amit az Országos Fordító és Hitelesítő Iroda által lefordított és honosított munkakönyvvel igazolni tud, ennek ellenére a nyugdíjkérelme elbírálását felfüggesztették a román társadalombiztosítási szerv igazolásának beszerzéséig? A kérelmező 2015. április 13-án a MÁV Humán Osztályának a felkérésére már megkérte a szolgálati idő számítását, amelyet végül 2016 júniusában kapott meg, és ebben leigazolták az éveit, valamint azt, hogy 5 év korkedvezményre jogosult. Mit tehet a kérelmező ebben az esetben, hogy ne maradjon ellátatlan?
Részlet a válaszából: […] ...határozattal megállapított korhatár előtti ellátásban részesülővel azonos társadalombiztosítási jogállást biztosít, ideértve az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot is.Az eljárás felfüggesztésére tehát jogszerűen került sor, ami ellen jelen esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Diákszövetkezet tagjának baleseti ellátása

Kérdés: Megilleti baleseti ellátás, ezen belül baleseti egészségügyi szolgáltatás a diákszövetkezeten keresztül dolgozó nappali tagozatos hallgatókat, akik egyébként nem minősülnek biztosítottnak, így nem kaphatnak táppénzt, és természetesen szolgálati időt sem szereznek?
Részlet a válaszából: […] ...körök számára is garantál.A Tbj-tv. 15. §-ának (2) bekezdése határozza meg, hogy biztosítottakon túl kiket illet meg baleseti egészségügyi szolgáltatás. E jogszabályi hely szerint baleseti egészségügyi szolgáltatásra jogosult, aki– nevelési-oktatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Megállapodás alapján fennálló fizetési kötelezettség szünetelése

Kérdés: Kell-e fizetnie a megállapodást kötött személynek az előírt járulékokat arra az időszakra, amely alatt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban állt, abban az esetben, ha közben a megállapodás is érvényben van?
Részlet a válaszából: […] ...arra az időtartamra, amelyre aCst. alapján a gyermekgondozási segély nem jár.Az a természetes személy, aki nem biztosított, ésegészségügyi szolgáltatásra egyéb jogcímen sem jogosult, megállapodást köthet asaját, valamint a vele együtt élő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...él a köztudatban, hogy akinek taj-száma van, azmár biztosított, és jogosult az egészségügyi szolgáltatások igénybevételére.Minden magyar állampolgár 18. életévének betöltése napjáig állampolgári jogonveheti igénybe az egészségügyi ellátást, azt követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...az adott tagállamban.A 2005. november 1-je óta Magyarországon kiadott EurópaiEgészségbiztosítási Kártya az orvosilag szükséges egészségügyi szolgáltatásokigénybevételére jogosítja a birtokosát.Az Európai Egészségbiztosítási Kártyával rendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalónak a napi munkába lépést követő munkáltatóibejegyzések után az AM könyvet magánál kell tartania.Az alkalmi munkavállaló egészségügyi szolgáltatásra,baleseti egészségügyi szolgáltatásra és szolgálati időre jogosult. Azegészségbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Francia állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási jogszabályok vonatkoznak azokra a francia állampolgárságú személyekre, akik Magyarországon kft.-t alapítottak, szinte egész évben itt tartózkodnak, és letelepedési engedélyük intézése folyamatban van? A társaságban az ügyvezetői feladatokat személyesen látják el, de ezen túl munkavállalóként is szeretnének dolgozni.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából, továbbá megállapodást köthetnek a saját, valamint a velük együtt élő gyermekük egészségügyi szolgáltatásának biztosítására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...tag nem minősül biztosítottnak, azonban a társaságnak a tételes ehót a személyes közreműködés idejére meg kell fizetnie. Egészségügyi szolgáltatásra az egyezmény alapján jogosult.A nagy érdeklődésre tekintettel az alábbiakban közöljük a jelenleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot – melyet a foglalkoztató átvállalhat – havonta előre, a tárgyhónapot megelőző hónap 12. napjáig kell megfizetni. Az egészségügyi szolgáltatás – a sürgősségi ellátás kivételével – legalább 6 havi járulékfizetés után vehető csak igénybe. Ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.