A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a nyugdíj alapja , jövedelem , egészségügyi szolgáltatás kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Megállapodás társadalombiztosítási ellátásokra

Kérdés: Fizethet-e saját maga után valamilyen járulékot az a 45 éves magyar állampolgárságú személy, aki néhány évet munkaviszonyban dolgozott külföldön, jelenleg Magyarországon él, filmet rendez, és munkaviszonya, illetve egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs?

Részlet a válaszából: […] ...előírásai értelmében az a belföldi személy, aki nem biztosított, és egyéb jogcímen (például eltartott hozzátartozóként) sem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, és rendelkezik a minimálbér 30 százalékát elérő jövedelemmel, havonta köteles a minimálbér...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

42. cikk / 43 Rokkantsági nyugdíjas öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen jövedelem figyelembevételével történik az öregségi nyugdíj megállapítása annak az 1950-ben született rokkantsági nyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki vállalkozói jövedelme után jelenleg 5 százalékos baleseti járulékot fizet?

Részlet a válaszából: […] ...idővel rendelkezik. A kiegészítő tevékenységet végző egyéni vállalkozóként fizetendő, 5 százalékos baleseti járulék alapján egészségügyi szolgáltatásra és baleseti ellátásra jogosult. Nyugellátás megállapítása esetén ez az idő sem szolgálati időként,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

43. cikk / 43 Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?

Részlet a válaszából: […] ...járulékot – melyet a foglalkoztató átvállalhat – havonta előre, a tárgyhónapot megelőző hónap 12. napjáig kell megfizetni. Az egészségügyi szolgáltatás – a sürgősségi ellátás kivételével – legalább 6 havi járulékfizetés után vehető csak igénybe. Ezt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj alapja X

jövedelem X

egészségügyi szolgáltatás X

külföldi megállapodás öregségi nyugdíj rokkantnyugdíjas téves járulékfizetés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj alapja ×

jövedelem ×

egészségügyi szolgáltatás ×

és a(z)

biztosítás – 35 cikkben

nyugdíjjárulék – 33 cikkben

tag – 32 cikkben

jogviszony – 32 cikkben

vállalkozó – 32 cikkben

1% – 30 cikkben

Art. – 30 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 29 cikkben

ellátás – 28 cikkben

járulékfizetés – 27 cikkben

nyugdíjas – 26 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 25 cikkben

minimálbér – 24 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 24 cikkben

társas vállalkozó – 23 cikkben

munkaviszony – 21 cikkben

eva – 19 cikkben

kiegészítő tevékenység – 19 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

személyes közreműködés – 17 cikkben

járulékalap – 17 cikkben

munkavállaló – 16 cikkben

szolgálati idő – 16 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 15 cikkben

eho – 15 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

társas vállalkozás – 15 cikkben

egyéni vállalkozó – 14 cikkben

nyugellátás – 14 cikkben

megállapodás – 14 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

munkabér – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 12 cikkben

megbízás – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

közreműködő – 11 cikkben

személyi jövedelemadó – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

kivét – 9 cikkben

kiegészítő tevékenységű vállalkozó – 9 cikkben

ügyvezető – 9 cikkben

GYET – 8 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

átlagkereset – 8 cikkben

munkaszerződés – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

szüneteltetés – 7 cikkben

nyugdíjas tag – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

személyesen közreműködő tag – 7 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

betéti társaság – 7 cikkben

önálló tevékenység – 7 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

táppénz – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

nyugdíj folyósítása – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 6 cikkben

éves keretösszeg – 6 cikkben

választás – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

egészségügyi ellátás – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

T1041 – 5 cikkben

kiegészítő tevékenységű tag – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

bejelentési kötelezettség – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

számla – 4 cikkben

nyugdíjas társas vállalkozó – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

kft.-tag – 4 cikkben

beltag – 4 cikkben

eltartott hozzátartozó – 4 cikkben

nyugdíjas egyéni vállalkozó – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

nyugdíjemelés – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat