1. cikk / 25 Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt
2. cikk / 25 Kilépés ellátás folyósítása alatt
3. cikk / 25 Végrehajtás egyszeri juttatásból
4. cikk / 25 Alkalmanként dolgozó munkavállaló jogviszonya
A dolgozó néha csak havi egy napot dolgozik, de az is előfordul, hogy 20 munkanapja van, és ezen belül van olyan nap, hogy 4-5 órát, de előfordul olyan is, hogy csak egyet kell dolgoznia.
5. cikk / 25 Rokkantsági ellátás
6. cikk / 25 Rokkantsági ellátás igénylése
7. cikk / 25 Tartós keresőképtelenség
8. cikk / 25 GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása
Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?
9. cikk / 25 Alkalmi munka figyelembevétele szolgálati időként
Szolgálati időnek számít az alkalmi munkavállalás időszaka?