Munkavégzés ápolási díj mellett

Kérdés: Dolgozhat 4 órát egyszerűsített foglalkoztatás keretében szombaton egy ápolási díjban részesülő személy, aki egyébként hétfőtől péntekig napi 4 órás részmunkaidőben dolgozik egy cégnél?
Részlet a válaszából: […] ...ápolást végző személy rendszeres közreműködésével valósítható meg.Az ápolási díj folyósításának időtartama alatt az érintett egészségügyi szolgáltatásra jogosult, valamint ezen időszak szolgálati időre jogosít.A törvény 42. §-ának (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás dolgozóinak, illetve tulajdonosának járulékfizetése abban az esetben, ha a piaci helyzetre tekintettel a cég szünetelteti a tevékenységét, a dolgozók pedig fizetés nélküli szabadságra mentek? A tulajdonos kereskedelmi igazgatóként munkaviszonyban áll a társaságban, az ügy-vezetői teendőket pedig megbízási szerződéssel, ingyenesen látja el.
Részlet a válaszából: […] ...még annyit kell megjegyeznünk, hogy amennyiben nincs további biztosítási jogviszonyuk, illetve egyéb jog-címen sem illeti meg őket az egészségügyi szolgáltatás, magánszemélyként a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése szerinti egészségügyi szolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

GYES-en lévő nyugdíjas kültag munkavégzése

Kérdés: Dolgozhat a 4 éves unokájára tekintettel kapott GYES mellett hetente néhány napot egy betéti társaság nyugdíjas kültagja, aki eddig nem vett részt a társaság munkájában, vagy célszerűbb, ha a szülők igénylik ismét a gyermekgondozási segélyt? Milyen járulékfizetési kötelezettséggel jár a munkavégzése?
Részlet a válaszából: […] ...díja) alapulvételével 10 százalékos nyugdíjjárulékot köteles fizetni, míg a társas vállalkozásnak utána havi 6810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie, illetve jelen esetben ez utóbbi kötelezettség sem terheli a betéti társaságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] ...adóalap 4 százaléka. A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó után atársas vállalkozás által fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke10 százalék, 2007. január 1-jétől 16 százalék. Az egyéni vállalkozó nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...MEP-nek meg kell küldeni.Az előírt határozat egy példányát a biztosítottnak át kelladni, aki azt köteles megőrizni, és a baleseti egészségügyi szolgáltatásigénybevételekor bemutatni.Az üzemi balesettel összefüggésben baleseti egészségügyiszolgáltatás csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...segély folyósításának idejét anyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati időként kell figyelembe venni. Az egészségbiztosítás egészségügyi szolgáltatásairajogosultak azok is, akik terhességi-gyermekágyi segélyben részesülnek. A gyermektartásdíj, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...naptól – annak visszaadása, visszavonása, a foglalkozás gyakorlásának eltiltásáról szóló határozat jogerőre emelkedése napjáig.Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak köreBővült az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak köre. 2004. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásra.A biztosítási jogviszonyból fakadóan az alábbi egészségbiztosítási ellátásokat lehet igénybe venni: 1. egészségügyi szolgáltatás;2. pénzbeli ellátások: terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, táppénz;3. baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.