CSED, GYED alapja

Kérdés: Rendelkezni fog a szüléstől visszafelé számított 180 napos biztosítási idővel az a kis-mama, aki 2017. november 10-e előtt 9 hónapig nem volt biztosított, 2017. november 10-től 78 napig, azaz 2018. január 26-ig álláskeresési járadékban részesült, majd február 3-tól kisadózó vállalkozó lett, és júliusra várja a gyermekét, vagy a január 26. és február 3. közötti időszak megszakítja a folyamatosságot? Alkalmazható erre az időszakra az a szabály, hogy az álláskeresési járadék lejárta után 45 napig még fennáll a biztosítás? Valóban a szülést megelőző 30 nap jövedelme lenne a CSED és a GYED alapja abban az esetben, ha az anya májusban vagy júniusban munkaviszonyt létesítene, ahol a munkabérének összege elérné a minimálbér kétszeresét? Ebben az esetben ténylegesen csak a munkaviszonyból származó jövedelmet vennék figyelembe, és a kisadózásból származó jövedelmet nem? Az anya a szülést megelőző két naptári évben rendelkezik 365 nap biztosítási jogviszonnyal, így az ellátásra való jogosultsága fennáll.
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszonyok időtartama összeszámítható.A 2018. január 27-től február 2-ig terjedő időtartam nem biztosításban töltött idő, csak az egészségügyi szolgáltatások igénybevételére ad jogosultságot. Az előzetes biztosítási idő megállapításához a szülés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Munkavállalás EGT-tagállamban

Kérdés: Milyen teendői vannak a hatóságok felé annak a munkavállalónak, aki 2016. június 30-ig egy magyar vállalkozásnál állt főfoglalkozású munkaviszonyban, és július 1-jétől Svájcban kapott állást, amely esetleg itthonról is végezhető? Hogyan kell teljesíteni a közteherfizetési kötelezettségeket ebben az esetben? Meg kell tartania a magyarországi munkaviszonyát abban az esetben, ha nem szeretné elveszíteni az itthoni biztosítását? Milyen következménnyel jár ez a változás a dolgozó gyermekeinek biztosítására?
Részlet a válaszából: […] ...letölthető.Mindez a család többi tagjának – így a gyermekeknek – az ellátásokra való jogosultságát nem érinti, hiszen az egészségügyi szolgáltatás vonatkozásában nincsenek hozzátartozói ellátások.A munkavállaló viszont Magyarországon csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Betéti társaság nyugdíjas végelszámolója

Kérdés: Felveheti egy összegben a megbízási díját a végelszámolás befejezése előtt a társaság végelszámolását végző nyugdíjas beltag, aki megbízási jogviszonyban végzi feladatait? Be lehet egy alkalommal vallani a '08-as bevallásban a megbízási díjat és járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...akkor őt kiegészítő tevékenységet folytatónak kell tekinteni, és utána 2015-ben havi 6930 forint, 2016-ban pedig havi 7050 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot köteles a társaság fizetni, míg a díjazásából 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Külföldi magánszemélyek kötelezettségei és jogosultságai

Kérdés: Egy kínai állampolgárságú tanárnő 2009-től folyamatosan Budapesten, a Konfucius Intézetben dolgozik, kiküldetés keretében. A kiküldetése még előreláthatóan további 2 évig tart. Kiskorú gyermeke vele együtt Magyarországon tartózkodik, és általános iskolai tanulmányokat folytat. A tanárnő Magyarországon saját tulajdonú lakással rendelkezik, amely az ő és gyermeke itteni bejelentett lakóhelye is egyben. A 76 éves kínai állampolgárságú nagymama (kínai nyugdíjas) szintén velük együtt Magyarországon él, mindhárman tartózkodási engedéllyel rendelkeznek. Hogyan alakulnak a társadalombiztosítási kötelezettségek és jogosultságok?
Részlet a válaszából: […] ...utána. Mindezekre tekintettel a kínai állampolgárságú, kiküldöttként dolgozó tanárnő Magyarországon nem biztosított, ezért egészségügyi szolgáltatásra jelenleg nem jogosult. A Tbj-tv. szerint nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra egyéb jogcímen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Eva hatálya alá tartozó társas vállalkozás nyugdíjas tagjának járulékai

Kérdés: Mi alapján kell járulékot fizetnie egy eva hatálya alá tartozó társas vállalkozás nyugdíjas tagjának abban az esetben, ha nem részesül jövedelemben?
Részlet a válaszából: […] ...általános szabályokhoz képest.Ennek megfelelően a társas vállalkozás a Tbj-tv. 36. §-ának (1) bekezdése értelmében havi 6810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, míg a társas vállalkozó a személyes közreműködésére tekintettel kapott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...tagjai, akik a szociális szövetkezetben tagi munkavégzési jogviszonyban állnak – kivéve e jogviszonyuk szünetelésének időtartamát – egészségügyi szolgáltatásra jogosultak. Tagi munkavégzés esetén a szociális szövetkezet e tagja után havi 6810 forint (napi 227...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Evás bt. beltagjának járulékai

Kérdés: Hogyan alakul a bevételi nyilvántartást vezető evás bt. beltagjának járulékfizetési kötelezettsége a társaságban, ha a mellette fennálló 36 órás munkaviszonyában megfizeti a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjas (tehát kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő) tagról van szó, abban az esetben viszont a havi 6390 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot mindenképpen meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Amatőr sportoló juttatásai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a magánszemélynek, ha egy sportegyesület és egy amatőr sportoló a Sport-tv. szerinti sportszerződést köt pénzbeli eredményességi elismerés és szponzorációs támogatás fizetésére? Be kell-e lépnie magánnyugdíjpénztárba a sportolónak? Hogyan alakul a fent említett pénzbeli juttatások kifizetőt, illetve magánszemélyt terhelő közterhe, ha a sportolónak semmilyen jogcímen nincs biztosítási jogiszonya?
Részlet a válaszából: […] ...akkor sem, ha az érintettsportolónak nem volna más biztosítási jogviszonya, azzal, hogy ebben az esetbenneki saját maga után havi 4950 forint egészségügyi szolgáltatási járulékotkellene...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...jogosultságot szereznek. A magyarországijogviszony alapján magyar egészségügyi ellátásra jogosult külföldiek taj-számátaz "Igazolás az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságról" (Igazolás)elnevezésű – havonta érvényesítendő – nyomtatvány igazolja, amelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Ingatlan bérbeadása

Kérdés: Milyen adó- és járulékterhekkel kell számolnia egy magánszemélynek, aki 2008. május 1-jétől bérbe szeretné adni a tulajdonában lévő ingatlant?
Részlet a válaszából: […] ...abiztosítási jogviszonyában a foglalkoztató által megfizetett 5 százalék mértékűegészségbiztosítási, illetve a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatásijárulék, az Ekho-tv. alapján a kifizetőt terhelő 3,3 százalék mértékűegészségbiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.
1
2