Egyesület önsegélyező feladatai

Kérdés: Elláthat önsegélyező feladatokat az Szja-tv. 1. számú melléklete 1.3. pontja alapján egy közhasznúnak nem minősülő egyesület, amely a szerzői jogi törvényben szabályozott szerzői és szomszédos jogok kezelésére szakosodott? Amennyiben igen, akkor kinek, milyen formában nyújtható segély, illetve van felső határa a nyújtható összegnek? Kapnia kell a segélyezett személynek a Tbj-tv.-ben felsorolt ellátások valamelyikét, tekintettel arra, hogy a törvény értelmében a juttatás az ellátások kiegészítésére nyújtható? Kérelmezni kell a segélyt az egyesülettől, vagy dönthet saját hatáskörben is a jogosultak köréről?
Részlet a válaszából: […] ...igénybe. Az „ellátás” szó itt nem csak a pénzbeli ellátásokat takarja, sokkal bővebb annál.Egészségbiztosítási ellátások:a) egészségügyi szolgáltatás;b) pénzbeli ellátások:ba) csecsemőgondozási díj,bb) gyermekgondozási díj,bc) táppénz,bd) örökbefogadói......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Szülés külföldi előzménnyel

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2020-ban érettségizett, szeptemberben férjhez ment, 2021. januárban Angliába költözött, ahol 2021. február 1-jétől május 31-ig munkaviszonyban dolgozott, júniusban azonban hazaköltözött, és első gyermekét 2021. október 15-re várja? Az érintett 2021. július 5-től Magyarországon munkaviszonyba áll, korábban itthon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...marad a gyerekkel, de a GYED-et az apa veszi igénybe, és mellette dolgozik, az általános szabályok szerint az anya biztosítása szünetel, és egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. Tekintettel arra, hogy az egészségbiztosítás valamennyi pénzbeli ellátására való....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Biztosítás szülési szabadság ideje alatt

Kérdés: Szünetel a biztosítási ideje a munkaviszonyban álló szülő nőnek abban az esetben, ha az Mt.-ben szabályozott szülési szabadság időtartama alatt otthon kíván lenni a gyermekével, azonban nem igényli a szülési szabadság teljes időtartama alatt a csecsemőgondozási díjat, sem pedig gyermekgondozási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...alatt a csecsemőgondozási díjat, az ellátatlan időszakban szünetel a biztosítása. A biztosítás szünetelésének időtartama alatt az anya egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultsága megváltozik. Csak abban az esetben lesz jogosult, ha megfizeti az egészségügyi.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...követően gyermekgondozási segélyben részesülő személy már nem minősül biztosítottnak, a Tbj-tv. 16. §-ában foglaltak alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Ez a jogosultság egyébként azt is jelenti, hogy a GYES folyósításának időtartama alatt nem kell......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Várandós anya biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van valamilyen előnye, ha még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesít az a várandós fiatalasszony, aki jelenleg alap ápolási díjat kap a nagyszülője gondozására tekintettel, de ezt a szülés előtt vissza fogja mondani, más biztosítási jogviszonya pedig nincs? Az anya tudja, hogy az első gyermekre tekintettel csak GYES-t kaphat, de jogosult lehet esetleg egyéb ellátásra, ha a GYES alatt újra gyermeket vár?
Részlet a válaszából: […] ...ápolási díjban részesülő személy nem biztosított, az egészségbiztosítási ellátások közül csak egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Az anya helyesen tudja, hogy a jelenlegi helyzetben az első gyermek születését követően csak gyermekgondozási segélyre jogosult.Más.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Biztosítási jogviszonnyal nem rendelkező kismama ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a szülést követően az a kismama, aki több mint két évet töltött egy EU-s tagállamban egy ismerősénél nyelvtanulás céljából, a magyarországi munkaviszonyát a kiutazás előtt megszüntette, azóta sem itthon, sem külföldön nem dolgozik, de a külföldi tartózkodásának ideje alatt itthon fizették utána az egészségügyi szolgáltatási járulékot, és jelenleg 2 hónapos várandós?
Részlet a válaszából: […] ...kismamát a társadalombiztosítás pénzbeli ellátásai nem illetik meg, mivel nem biztosított. Természetesen az egészségügyi szolgáltatási járulékot továbbra is fizetnie kell, melyért a természetbeni egészségügyi szolgáltatásokat veheti igénybe.A gyermek születése...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Kevés biztosítási idővel rendelkező munkavállaló ellátásai szülés esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a táppénzjogosultság letelte után az a munkavállaló, aki 2013. október 29-étől rendelkezik folyamatos biztosítási idővel, 2014. február 12-étől veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen, és 106 napig táppénzre jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...nem szünetel.Felhívjuk a figyelmet, hogy a biztosítás szünetelésének időtartamára a dolgozó havi 6810 forint (napi 227 forint) egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett... szünetel.Felhívjuk a figyelmet, hogy a biztosítás szünetelésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Ellátások második gyermek szülése esetén

Kérdés: Egy kismama második gyermekét 2012. május 16-ra várja. 2010. június 30-ig rendelkezett határozatlan idejű munkaviszonnyal, ahol a jövedelme havi 390 000 forint volt, majd 2010. július 1-jétől 2010. október 31-ig egy határozott idejű munkaviszonnyal, ahol havi 73 500 forint volt a jövedelme, tehát 2010. november 1-jétől nincs biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya. Jogosult lesz-e terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra? Az igénylő 2010. július 13-tól 2010. október 8-ig táppénzben, 2010. október 9-től 2011. március 25-ig TGYÁS-ban részesült, 2011. március 26-tól pedig GYED-et kap, amelyre 2012. október 9-ig jogosult.
Részlet a válaszából: […] ...napi biztosításban töltött ideje.A kismama 2010. novembertől nem biztosított, a Tbj-tv. 16.§-ának (1) bekezdésében foglaltak alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult.Ennek következtében második gyermeke után sem terhességi-gyermekágyi segélyre,sem gyermekgondozási....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Szülés GYED, GYES ideje alatt

Kérdés: Jogosult-e a szülés előtt táppénzre, illetve a szülést követően terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra az a biztosított, aki a GYES folyósításának időtartama alatt szül? Megszakítja-e a GYES időtartama a folyamatos biztosítási időt, vagy beszámít mind a terhességi-gyermekágyi, mind GYED jogosultsági idejébe? Mi a helyzet, ha a GYED folyósításának időtartama alatt szül valaki, milyen ellátásokra lesz jogosult? A GYES folyósítása mellett dolgozhat-e valaki másik munkáltatónál úgy, hogy az eredeti munkahelyén továbbra is fizetés nélküli szabadságon van, vagy az első munkaviszonyt fel kell mondani?
Részlet a válaszából: […] ...folyósítotttáppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, balesetitáppénzben részesülő (általában) csak egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Pl.: Az anya terhességi-gyermekágyi segélyben passzív jogon(a biztosítás megszűnését követően)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Eltartott GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e GYED-re az a kismama, aki eltartottként volt regisztrálva?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásaira és a magánnyugdíjrajogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló törvény értelmébencsak egészségügyi szolgáltatásra voltak jogosultak – többek között – abiztosított eltartott közeli hozzátartozói. 2007. április 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.
1
2