Egyesület önsegélyező feladatai

Kérdés: Elláthat önsegélyező feladatokat az Szja-tv. 1. számú melléklete 1.3. pontja alapján egy közhasznúnak nem minősülő egyesület, amely a szerzői jogi törvényben szabályozott szerzői és szomszédos jogok kezelésére szakosodott? Amennyiben igen, akkor kinek, milyen formában nyújtható segély, illetve van felső határa a nyújtható összegnek? Kapnia kell a segélyezett személynek a Tbj-tv.-ben felsorolt ellátások valamelyikét, tekintettel arra, hogy a törvény értelmében a juttatás az ellátások kiegészítésére nyújtható? Kérelmezni kell a segélyt az egyesülettől, vagy dönthet saját hatáskörben is a jogosultak köréről?
Részlet a válaszából: […] ...igénybe. Az „ellátás” szó itt nem csak a pénzbeli ellátásokat takarja, sokkal bővebb annál.Egészségbiztosítási ellátások:a) egészségügyi szolgáltatás;b) pénzbeli ellátások:ba) csecsemőgondozási díj,bb) gyermekgondozási díj,bc) táppénz,bd) örökbefogadói......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Táppénzjogosultság

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre, és ha igen, mennyi időre egy háromgyermekes édesanya, aki legkisebb gyermekével 2023. május 31-ig GYES-en volt, június 1-jétől gyermeknevelési támogatásban részesül, közben az ötéves határozott időtartamú munkaszerződése 2022. szeptember 30-án lejárt, de 2023. június 26-tól napi 4 órás munkaviszonyban dolgozik? A dolgozó július 7-én a lakásán balesetet szenvedett, 10 napig kórházi ápolásban részesült, és keresőképtelensége előreláthatóan több hónapig fog tartani.
Részlet a válaszából: […] ...és a gyermeknevelési támogatás folyósításának az ideje pedig nem minősül biztosításban töltött időnek, ezen időtartam alatt csak egészségügyi szolgáltatásra jogosult. 2023. június 26-tól azonban ismét munkaviszonyt létesített, mely alapján e naptól biztosított, s.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...papíralapú beadvány esetén "Nyilatkozat a komplex minősítéshez" elnevezésű nyomtatványt,d) amennyiben foglalkoztatott, a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás orvosának tájékoztatóját az érintett személy munkaköri feladatairól, a munkavégzés körülményeiről,....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Táppénz mértéke

Kérdés:

50 vagy 60 százalékos táppénzre jogosult az a munkavállaló, aki 2022. szeptember 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. szeptember 26-tól 2022. október 3-ig keresőképtelen volt, ebből az utolsó 3 napra jogosult táppénzre, és a biztosítási jogviszonyai a következők voltak: 2004. szeptember 1-jétől 2021. június 13-ig munkaviszonyban állt, 2021. június 16-tól 2022. június 30-ig kiemelt összegű ápolási díjban részesült, 2022. július 1-jétől augusztus 31-ig álláskeresési járadékban részesült?

Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időnek számít. A Tbj-tv. 22. §-ának h) pontjában foglaltak alapján az ápolási díjban részesülő személy egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Az álláskeresési támogatásban részesülő a Tbj-tv. 6. §-ának c) pontjában foglaltak szerint....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Szülés külföldi előzménnyel

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2020-ban érettségizett, szeptemberben férjhez ment, 2021. januárban Angliába költözött, ahol 2021. február 1-jétől május 31-ig munkaviszonyban dolgozott, júniusban azonban hazaköltözött, és első gyermekét 2021. október 15-re várja? Az érintett 2021. július 5-től Magyarországon munkaviszonyba áll, korábban itthon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...marad a gyerekkel, de a GYED-et az apa veszi igénybe, és mellette dolgozik, az általános szabályok szerint az anya biztosítása szünetel, és egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. Tekintettel arra, hogy az egészségbiztosítás valamennyi pénzbeli ellátására való....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Munkavégzés ápolási díj mellett

Kérdés: Dolgozhat 4 órát egyszerűsített foglalkoztatás keretében szombaton egy ápolási díjban részesülő személy, aki egyébként hétfőtől péntekig napi 4 órás részmunkaidőben dolgozik egy cégnél?
Részlet a válaszából: […] ...ápolást végző személy rendszeres közreműködésével valósítható meg.Az ápolási díj folyósításának időtartama alatt az érintett egészségügyi szolgáltatásra jogosult, valamint ezen időszak szolgálati időre jogosít.A törvény 42. §-ának (1) bekezdése...gző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Biztosítás szülési szabadság ideje alatt

Kérdés: Szünetel a biztosítási ideje a munkaviszonyban álló szülő nőnek abban az esetben, ha az Mt.-ben szabályozott szülési szabadság időtartama alatt otthon kíván lenni a gyermekével, azonban nem igényli a szülési szabadság teljes időtartama alatt a csecsemőgondozási díjat, sem pedig gyermekgondozási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...alatt a csecsemőgondozási díjat, az ellátatlan időszakban szünetel a biztosítása. A biztosítás szünetelésének időtartama alatt az anya egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultsága megváltozik. Csak abban az esetben lesz jogosult, ha megfizeti az egészségügyi.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...ehót nem soroljuk ebbe a körbe.Amennyiben viszont a tulajdonos tagot a Tbj-tv. 16. §-ában foglaltak szerint semmilyen alapon nem illeti meg egészségügyi szolgáltatás, akkor a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése értelmében magánszemélyként egészségügyi szolgáltatási.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...követően gyermekgondozási segélyben részesülő személy már nem minősül biztosítottnak, a Tbj-tv. 16. §-ában foglaltak alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Ez a jogosultság egyébként azt is jelenti, hogy a GYES folyósításának időtartama alatt nem kell......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Jogszabályváltozás 2015

Kérdés: A továbbiakban nem áll fenn az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság a táppénz tartama alatt, tekintettel arra, hogy az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultak köréből törlésre került a Tbj-tv. 16. §-a (1) bekezdésének a) pontjában található felsorolásból a táppénzben részesülő személy? Előfordulhat esetleg, hogy valamilyen hiba történt?
Részlet a válaszából: […] ...személyi köröket sorolja fel, akik nem állnak ugyan biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, de ennek ellenére megilleti őket az egészségügyi szolgáltatás.Csakhogy 2011 júliusától megszűnt a "passzív" táppénz lehetősége, azaz táppénz csak a biztosítás...�ket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
1
2
3
4