Táppénzre nem jogosult keresőképtelen munkavállaló

Kérdés: Valóban meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot annak a munkavállalónak, aki 2021. augusztus 2-től dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2021. augusztus 16-án keresőképtelen állományba került, amely előreláthatóan hosszú ideig fog tartani, de táppénzre folyamatos biztosítási idő híján csak rövid időre lesz jogosult? Az érintettnek szüksége lesz orvosi ellátásra, viszont semmilyen bevétele nincs, így jelenleg nagy terhet jelentene számára a havi járulék megfizetése.
Részlet a válaszából: […] ...szünetelése esetén a munkavállaló bizonyos szempontból rosszabb helyzetbe kerül, mintha a biztosítása teljesen megszűnt volna. Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság ugyanis a biztosítás megszűnése után – az egyéb feltételek alapján – még maximum 45 napig....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Biztosítási jogviszonnyal nem rendelkező kismama ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a szülést követően az a kismama, aki több mint két évet töltött egy EU-s tagállamban egy ismerősénél nyelvtanulás céljából, a magyarországi munkaviszonyát a kiutazás előtt megszüntette, azóta sem itthon, sem külföldön nem dolgozik, de a külföldi tartózkodásának ideje alatt itthon fizették utána az egészségügyi szolgáltatási járulékot, és jelenleg 2 hónapos várandós?
Részlet a válaszából: […] ...kismamát a társadalombiztosítás pénzbeli ellátásai nem illetik meg, mivel nem biztosított. Természetesen az egészségügyi szolgáltatási járulékot továbbra is fizetnie kell, melyért a természetbeni egészségügyi szolgáltatásokat veheti igénybe.A gyermek születése...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásra.A biztosítási jogviszonyból fakadóan az alábbi egészségbiztosítási ellátásokat lehet igénybe venni: 1. egészségügyi szolgáltatás;2. pénzbeli ellátások: terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, táppénz;3. baleseti ellátások:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.