A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk az ügyvezető , jövedelem , nyugdíj , megbízás , egészségügyi szolgáltatás kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkező tagok jogviszonya

Kérdés: Az új Gt. szerint helyesen jár-e el az a társaság, amelynek három azonos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja közül az egyik rokkantnyugdíjas, megbízási szerződéssel működő ügyvezető, aki jövedelmet nem vesz fel, de emellett van egy szerződése társas tag mellékszolgáltatására, 40 000 forint havi jövedelem ellenében, amelynek 90 százaléka után megfizetik a 10 százalékos egészségügyi szolgáltatási járulékot, a másik két tag pedig munkaviszonyban dolgozik? Az 1950 forint összegű tételes eho-t mindhárom tag után megfizetik.

Részlet a válaszából: […] ...folytató társas vállalkozó. Ez alapján személyes közreműködésretekintettel kapott járulékalapot képező jövedelme után 10 százalékosegészségügyi szolgáltatási díj, illetve havi 1950 forint tételes eho terheli acéget. Ebben az esetben azonban járulékalapot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ügyvezető X

jövedelem X

nyugdíj X

megbízás X

egészségügyi szolgáltatás X

kft.-tag kft.-tulajdonos társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ügyvezető ×

jövedelem ×

nyugdíj ×

megbízás ×

egészségügyi szolgáltatás ×

és a(z)

társas vállalkozó – 20 cikkben

jogviszony – 20 cikkben

vállalkozó – 20 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

biztosítás – 19 cikkben

megbízási jogviszony – 19 cikkben

1% – 19 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 18 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

nyugdíjas – 15 cikkben

személyes közreműködés – 14 cikkben

járulékfizetés – 13 cikkben

járulékalap – 13 cikkben

kiegészítő tevékenység – 13 cikkben

biztosítási kötelezettség – 12 cikkben

Art. – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 11 cikkben

munkabér – 11 cikkben

társas vállalkozás – 10 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

megbízási díj – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

betéti társaság – 8 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 8 cikkben

tisztségviselő – 7 cikkben

nyugdíj alapja – 7 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

nyugdíjas ügyvezető – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

vezető tisztségviselő – 7 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

előleg – 5 cikkben

nyugdíjas tag – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

tagi jogviszony – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

tag jogviszonya – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

szakképzés – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

beltag – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 4 cikkben

ügyvezető közterhei – 4 cikkben

költséghányad – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

szüneteltetés – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

adóelőleg – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

kereseti korlát – 3 cikkben

T1041 – 3 cikkben

egyszemélyes kft. – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

kft.-tag – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 3 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

vezérigazgató – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

tag személyes közreműködése – 2 cikkben

nyugdíj folyósítása – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

minimumjárulék – 2 cikkben

rehabilitációs járadék – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

éves keretösszeg – 2 cikkben

bt.-tag – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat