Nagyszülői GYES

Kérdés: Jogosult nagyszülőként gyermekgondozást segítő ellátás igénybevételére a munkavállaló? A munkáltató felvilágosította, hogy az anya dolgozhat az ellátás mellett, de a dolgozó ragaszkodik a GYES igénybevételéhez.
Részlet a válaszából: […] ...500 forint. A GYES tartama a biztosítási jogviszonyban nem álló és még aktív korú nagyszülő esetében szolgálati időnek minősül, és egészségügyi szolgáltatásra ad jogosultságot.Fontos tudnivaló, hogy a GYES összege sem a korhatár alatti nyugdíj, sem pedig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Háztartási munka

Kérdés: Milyen módon tudja hivatalosan foglalkoztatni egy magánszemély azt a házaspárt, akik a ház körüli munkákban segítenek neki napi szinten? A férj a kerti munkákat végzi, a feleség pedig a takarítást, a mosást-vasalást, és alkalmanként főz is.
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási ellátás nem jár, a háztartási alkalmazott nem minősül biztosítottnak, ezen a jogcímen térítésmentes egészségügyi szolgáltatást sem vehet igénybe.A regisztrációs díjat a "NAV Háztartási alkalmazott utáni regisztrációs díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...alatt az anya biztosítási jogviszonya megszakad, a biztosítás fennállásának ugyanis már feltétele lenne az ellátás igénybevétele. Az egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultság helyreállításának érdekében tehát az anyának be kell jelentkeznie az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Munkavállalás Németországban

Kérdés: Be kell szereznie az A1-es igazolást annak a magyar lakcímmel rendelkező magyar állampolgárságú személynek, aki Németországban vállal munkát, amely alapján Németországban biztosítási jogviszonya keletkezik? A munkavállaló valószínűleg 183 napot meghaladóan fog Németországban tartózkodni. Meg kell fizetni ebben az esetben a 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...postán vagy ügyfélkapun keresztül.A bejelentés révén – más EGT-tagállamban való biztosítására tekintettel – egyben mentesül az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Háztartási munka

Kérdés: Hogyan tudja a leggazdaságosabban foglalkoztatni egy magánszemély az édesanyja gondozását, valamint a házvezetést végző személyt úgy, hogy az megfeleljen a törvényi előírásoknak? A munkavállalás alkalmanként történik, az érintett munkavállaló máshol főfoglalkozásban dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...jogosultságot nem keletkeztet, és a háztartási munkára alkalmazott személy a Tbj-tv. vonatkozásában nem minősül biztosítottnak, tehát egészségügyi szolgáltatásra sem jogosult.A foglalkoztató tehát semmilyen egyéb közteher megfizetésére nem kötelezett, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Letelepedési engedéllyel nem rendelkező román állampolgár bejelentése

Kérdés: Mi a teendője annak a társaságnak, amelyik egy román állampolgárt foglalkoztat, akivel kapcsolatban az OEP ügyfélszolgálatán azt a tájékoztatást adták, hogy nem kell taj-számot igényelnie, mert nincs letelepedési engedélye, az EMMA-ba viszont taj-szám nélkül nem lehet bejelenteni?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. R. 12/A §-a rendelkezik a taj-szám kiadásáról. A(7) pont szerint a külföldinek minősülő biztosított részérefoglalkoztatója a foglalkoztatás megkezdését követő három munkanapon belül- az előírt nyomtatványon – a lakóhely szerint illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.