Munkaviszonyban álló munkavállaló részére fizetett megbízási díj

Kérdés: Össze kell-e számítani a munkaviszony alapján kifizetett munkabérrel a munkavállaló részére telefonügyeletért fizetett folyamatos, havi 20 000 forint összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelemnek minősülő részután társadalombiztosítási és egyéni járulékot nem kell fizetni, ellenben a 27százalékos egészségügyi hozzájárulást a munkaadónak meg kell fizetnie. Összegezve a leírtakat, a jövedelmeket csak akkor kellösszeszámítani,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Nyugdíjas munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a kft.-nek, amely egy saját jogú nyugdíjas személyt foglalkoztat teljes munkaidőben 70 ezer forint bruttó munkabér ellenében? Mennyi lesz a dolgozó nettó fizetése?
Részlet a válaszából: […] ...összege(Tbj-tv. 36. §).Ezen túlmenően, 2006. november 1-jéig mindhárom jogviszonyesetében meg kell fizetni a havi 1950 forint tételes egészségügyi hozzájárulást(Eho-tv. 6....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Főállású anya jogviszonya

Kérdés: Főállású anya lehet-e egy kft. ügyvezetője, és ha igen, akkor milyen járulékokat kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...említett járulékokat kell megfizetni e díjazás alapulvételével. Amennyiben a jövedelem e határösszeg alatt van, akkor pedig 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell a társaságnak fizetnie utána. (Mindebből az is következik, ha a megbízási díjat nem kap,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Kell-e valamilyen megállapodást kötni, jövedelmet fizetni, illetve közterheket leróni a kft. ügyvezetője után, ha nem tagja a társaságnak? A cég két alapító taggal indult, akik személyesen nem működnek közre a társaság tevékenységében, és megalakulása óta még semmilyen tevékenységet nem végzett.
Részlet a válaszából: […] ...meg kell fizetni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, és az általános szabályok szerint az egyéni járulékokat és a tételes egészségügyi hozzájárulást [Tbj-tv. 20. és 24. §, illetve Eho-tv. 6. § (3) bek. b) pontja].Amennyiben a megbízási díj nem éri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Nyugdíjas foglalkoztatott közterhei

Kérdés: Nyugdíj mellett munkát végző személyt milyen szerződéssel lehet foglalkoztatni, hogy a kifizetés tb-járulék-mentes legyen, és ne kelljen tételes eho-t sem fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...25. §-a alapján nem kötelezett.Járulék alapja [Tbj-tv. 4. § k) pontja] Járulék mértéke Egészségügyi hozzájárulásMunkaviszonybanMunkaviszonybanMunkabér 29% társadalombiztosítási 3450...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.