A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

54 talált cikk a minimálbér , foglalkoztató , egészségbiztosítási járulék , egészségügyi hozzájárulás kifejezésre

54 cikk rendezése:

51. cikk / 54 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...(illetmény), átlagkereset (távolléti díj), táppénzfizetés történt.Az Eho-tv. változásai Nem kell megfizetni a százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást a következő jogcímeken keletkező jövedelmek után: az adóterhet nem viselő járandóság,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

52. cikk / 54 Nyári szakmai gyakorlaton lévő diák utáni járulékfizetés

Kérdés: Nyári szakmai gyakorlaton lévő diák 15 000 forint/hó díjazást kap. Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik?

Részlet a válaszából: […] ...tehát járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik, de a minimálbér 6 százalékát meghaladó rész után a 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást le kell róni.Személyi jövedelemadó szempontjából a nyári gyakorlat idejére fizetett díjazás a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

53. cikk / 54 Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?

Részlet a válaszából: […] ...nem esik államközi egyezmény (szociálpolitikai megállapodás) hatálya alá.Az e körbe tartozó munkavállalókkal kapcsolatban – a tételes egészségügyi hozzájárulás kivételével – társadalombiztosítási kötelezettség nincs, viszont e jogviszonyuk alapján ellátásra...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

54. cikk / 54 Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] ...járulékot, és szükség szerint a 3, illetve 8 százalékos mértékű egyéni járulékokat, valamint a napi 150 forint összegű tételes egészségügyi hozzájárulást.Ha a kifizetett összeg nem esik biztosítási kötelezettség alá, akkor a személyi jövedelemadó-alap után...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

minimálbér X

foglalkoztató X

egészségbiztosítási járulék X

egészségügyi hozzájárulás X

2003. évi szabályok jutalék kis összegű kifizetés külföldi megbízás szakképző iskolai tanuló szakmai gyakorlat téves járulékfizetés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…54 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

minimálbér ×

foglalkoztató ×

egészségbiztosítási járulék ×

egészségügyi hozzájárulás ×

és a(z)

nyugdíj – 53 cikkben

díj – 53 cikkben

nyugdíjjárulék – 51 cikkben

Art. – 51 cikkben

jövedelem – 50 cikkben

1% – 47 cikkben

jogviszony – 45 cikkben

járulékalap – 43 cikkben

biztosítási kötelezettség – 37 cikkben

tag – 37 cikkben

járulékfizetés – 37 cikkben

szja – 34 cikkben

eho – 33 cikkben

foglalkoztatás – 30 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 30 cikkben

előleg – 29 cikkben

munkaviszony – 28 cikkben

megbízás – 26 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 26 cikkben

munkavállaló – 24 cikkben

adóelőleg – 23 cikkben

magánszemély – 22 cikkben

ellátás – 21 cikkben

vállalkozó – 21 cikkben

tagdíj – 20 cikkben

személyi jövedelemadó – 20 cikkben

eva – 20 cikkben

önálló tevékenység – 17 cikkben

megbízási díj – 17 cikkben

egyéni vállalkozó – 17 cikkben

gyakorlat – 16 cikkben

egyéni járulék – 16 cikkben

tanuló – 16 cikkben

megbízási jogviszony – 16 cikkben

munkabér – 16 cikkben

megbízási szerződés – 15 cikkben

GYES – 15 cikkben

nyugdíjas – 15 cikkben

biztosítási jogviszony – 15 cikkben

nyilatkozat – 15 cikkben

megállapodás – 13 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 12 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 12 cikkben

képzés – 12 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

GYED – 11 cikkben

kivét – 11 cikkben

költséghányad – 11 cikkben

munkaidő – 11 cikkben

tanulószerződés – 10 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 10 cikkben

járulék mértéke – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 10 cikkben

tételes eho – 10 cikkben

GYET – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 10 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 9 cikkben

felső határ – 9 cikkben

közteher – 9 cikkben

szakmai gyakorlat – 9 cikkben

hozzátartozó – 9 cikkben

diák – 8 cikkben

gyakorlati képzés – 8 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

számla – 8 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

szakképzés – 8 cikkben

táppénz – 7 cikkben

egyéb jövedelem – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

kölcsön – 7 cikkben

költségelszámolás – 7 cikkben

nem önálló tevékenység – 7 cikkben

választott tisztségviselő – 7 cikkben

munkavállalói járulék – 7 cikkben

tisztségviselő – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 6 cikkben

járulékbevallás – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

eltartott hozzátartozó – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

11%-os egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

eltartó – 6 cikkben

adószám – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat