Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...a kedvezőbb. Ekkor ugyanis biztosításijogviszony nem jön létre, és ennek hiányában a foglalkoztatót a 27 százalékosmértékű egészségügyi hozzájárulás terheli a megbízási díj után, a könyvelőnekazonban egyéni járulékfizetési kötelezettsége nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...járulékra, a pénzbeliegészségbiztosítási járulékra, az egyéni nyugdíjjárulékra, amagán-nyugdíjpénztári tagdíjra, a tételes egészségügyi hozzájárulásra, amunkaadói és munkavállalói járulékra vonatkozó fizetési kötelezettségét,valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

EMMA: segítő családtag bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelenteni az EMMA-ba a segítő családtagot, illetve kell-e vele munkaszerződést kötni? Ha nem kell bejelenteni, hogyan kell utána a 11 százalékos eho-t megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatónak az általánosszabályok szerint kell lerónia a 29 százalék tb-járulékot, az egyénijárulékokat, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulást.Amennyiben a havi, illetve napi jövedelem az említetthatárösszeg alatt van, akkor a segítő családtag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

"Napszámosok" foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e az APEH-tól adószámot, illetve a tb-től törzsszámot kérni, és ha igen, milyen tevékenységre abban az esetben, ha egy magánszemély a tulajdonát képező ingatlan felújítására, illetve a ház körüli tevékenység ellátására két magánszemély segítségét veszi igénybe? A két személy e feladatot kb. havi 40 órában végzi, de egyéb munkahellyel nem rendelkeznek, bérezésük bruttó 15 900 forint. A magánszemély ugyanolyan munkaszerződést köteles-e kötni, mintha vállalkozó volna? Kell-e közterheket fizetni, illetve van-e adatszolgáltatási kötelezettség az OEP, illetve az APEH felé?
Részlet a válaszából: […] ...adószámra hivatkozással havonta meg kell fizetnie a társadalombiztosítási és egyéni járulékokat, valamint le kell rónia a tételes egészségügyi hozzájárulást. Ezen túlmenően a munkavállalókat be kell jelentenie az egészségbiztosítási pénztárhoz [Tbj-tv. 44....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.