Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...képezőjövedelem után adót (adóelőleget) nem köteles megállapítani, a jövedelmet szerzőmagánszemély köteles 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást fizetniaz összevont adóalapba tartozó, az adóelőlegalap-számításnál figyelembe vettjövedelem – tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Munkaviszonyban álló munkavállaló részére fizetett megbízási díj

Kérdés: Össze kell-e számítani a munkaviszony alapján kifizetett munkabérrel a munkavállaló részére telefonügyeletért fizetett folyamatos, havi 20 000 forint összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelemnek minősülő részután társadalombiztosítási és egyéni járulékot nem kell fizetni, ellenben a 27százalékos egészségügyi hozzájárulást a munkaadónak meg kell fizetnie. Összegezve a leírtakat, a jövedelmeket csak akkor kellösszeszámítani,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Mérkőzésvezetők közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el az az NB I-es sportegyesület, amely a szövetség által kiküldött mérkőzésvezető bírók díját versenybírói költségelszámolás alapján fizeti ki, és kizárólag a 11 százalék ehót fizeti meg a kifizetett díj után?
Részlet a válaszából: […] ...a tételes ehót. Ha a jövedelem az említett összeghatár alatt van, akkorviszont a kifizetőt valóban csak a 11 százalékos egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Megbízási jogviszonyok

Kérdés: Hányszor lehet egy magánszemélynek egy éven belül ugyanannál a cégnél olyan megbízási jogviszonya, amelyben a megbízási díj nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát? Van-e valamilyen különbség, ha ugyanolyan jellegű, illetve ha más jellegű munkákra szólnak a szerződések?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatót terhelőtársadalombiztosítási járulékot, valamint a biztosítottat terhelő egyénijárulékokat is, továbbá a tételes egészségügyi hozzájárulást is – abiztosításban töltött napokra számítottan – 9000 forint után meg kell fizetni.Tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Nyugdíjas ügyvezető jogállása

Kérdés: Egy kft. 50+30+10+10 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjai közül a 30 százalékos tulajdonos, kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő nyugdíjas tag látja el az ügyvezetői teendőket. Jogszerű-e, ha a társaság a nyugdíjas ügyvezetőnek a személyes közreműködése alapján kifizetett jövedelem után 5 százalék baleseti járulékot számol el? Megbízási szerződésben kell-e rögzíteni a vezetői tisztség ellátását, vagy elegendő a taggyűlési határozat? A társasági szerződés mellékszolgáltatást nem állapít meg.
Részlet a válaszából: […] ...29 százaléktb-járulékot és tételes eho-t kell fizetni.Amennyiben jövedelme az említett határösszeg alatt van,akkor utána 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell a társaságnak leróni.Megbízás esetén viszont nem illeti meg az adójóváírás kedvezménye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Orosz állampolgárságú tisztségviselők tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékterhek terhelik egy orosz-magyar tulajdonban lévő részvénytársaság vezető tisztségviselői közül az orosz IT-, illetve FB-tagoknak kifizetett tiszteletdíjat? Ugyanezen kérdés vonatkozik azokra az orosz megbízottakra, akik tevékenységüket Ausztriában látják el, és a társaság fizeti a megbízási díjukat.
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítás kiterjed, és atársadalombiztosítási, az egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulékot utánukteljesíteni kell. A tételes egészségügyi hozzájárulás a kifizetőt a természetesszeméllyel – annak állampolgárságára tekintet nélkül –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...pontja alapján nem áll fenn a biztosítási kötelezettség, és az említett jövedelem után az Eho-tv. 3. §-a értelmében 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell csak a foglalkoztatónak leróni.]Biztosítás esetén a jövedelem után meg kell fizetni a 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint a jogviszony tartamára a tételes egészségügyi hozzájárulást.A járulékalapot nem képező, ám személyijövedelemadó-köteles jövedelem után pedig az Eho-tv. 2....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési kötelezettséget nem keletkeztet, a foglalkoztatónak a megbízási díj 70 százaléka után csak a 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást kell megfizetnie [Eho-tv. 3. § (1) bekezdésének a) pontja és (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.