Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...képezőjövedelem után adót (adóelőleget) nem köteles megállapítani, a jövedelmet szerzőmagánszemély köteles 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást fizetniaz összevont adóalapba tartozó, az adóelőlegalap-számításnál figyelembe vettjövedelem – tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Adószámmal rendelkező magánszemély járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Mit tehet a 7-es adószámmal rendelkező magánszemély abban az esetben, ha a kifizető nem akarja számfejteni a számlán szereplő összeget, és nem fizeti meg a magánszemély után a járulékokat? Meg kell-e fizetnie a közterheket a magánszemélynek, aki egy 20 órás közalkalmazotti jogviszonnyal is rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...ilyenesetben a magánszemélynek kell a járulékokat kifizetni. Ellenben – biztosításijogviszony hiányában – a 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás őt terhelné,amennyiben a kifizető eljárása helyes volna. De menjünk szép sorjában végig akérdésen....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...4. § k) pontja] után 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot(Tbj-tv. 20. §), illetve havi 1950 forintos tételes egészségügyi hozzájárulást(Eho-tv. 6. §) kell fizetnie.Ezzel párhuzamosan a munkavállaló (lényegében a fentemlített jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Adószámos magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie, és milyen bevallásokat kell elkészítenie annak a szabadfoglalkozású műszaki tervezőnek, aki megbízási szerződés alapján dolgozik egy cégnél, a 10 százalékos költséghányad-elszámolást választotta, és nincs főfoglalkozása? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a megbízónak?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a kifizető ajárulékalapot képező jövedelem után köteles a 29 százalékos társadalombiztosításijárulékot, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulást is (havi 1950 forint,illetőleg naptári napokra számítva napi 65 forint) bevallani és megfizetni,mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...díj esetén elmondható, hogy sem biztosítási, semjárulékfizetési kötelezettség nem keletkezik a tag után. Ugyanez vonatkozik atételes egészségügyi hozzájárulásra is, azonban a 11 százalékos mértékűegészségügyi hozzájárulást az 5000 forint – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...(2007-ben 9825 forint). A megjelölt értékhatáron felül adottdíjazásokat egyéb jövedelem címén személyi jövedelemadó és 11 százalékosegészségügyi hozzájárulás terheli [Szja-tv. 28. § (1) bekezdés b) pontja, Eho-tv. 3. § (1) bekezdés a) pontja]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a vállalkozásnak a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak fizetett 50 000 forint megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...az említett határösszeg alatt van]járulékfizetési kötelezettség nem merül fel, viszont a kifizetőnek meg kell fizetniea 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást.Végül – a teljesség kedvéért – még egy megjegyzés:amennyiben a jelzett összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Szellemi szabadfoglalkozású magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonnia a kifizetőnek az ún. 7-es adószámmal rendelkező szellemi szabadfoglalkozású magánszemély díjazásából, illetve mit kell megfizetnie? Fizetheti-e a magánszemély saját maga után a járulékokat és az adóelőleget, és ha igen, milyen dokumentumokkal tudja igazolni ezt a kifizető felé? Egy kifizető a 7-es adószámos magánszemélynek – tévedésből – a számla végösszegét kifizette. Jogosan követelheti-e vissza a levonandó (egyéni járulékok és adóelőleg) összeget a magánszemélytől? A magánszemély állítása szerint már mindent befizetett az APEH-nak, és így nem hajlandó semmit visszafizetni.
Részlet a válaszából: […] ...kifizetett adóköteles juttatáseléri a minimálbér harminc százalékát, illetve naptári napokra annakegyharmincad részét, a tételes egészségügyi hozzájárulást a kifizetőnekugyancsak meg kell fizetnie. Nem terheli azonban ez a kötelezettség a kifizetőtaz után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a megbízási jogviszonyban álló ügyvezetőnek, aki rendelkezik heti 36 órás alkalmazotti munkaviszonnyal? Helyesen értelmezzük-e, hogy megbízási jogviszony esetében a személyi jövedelemadó alapja a megbízási díj 90 százaléka, a járulék alapja pedig a megbízási díj 100 százaléka?
Részlet a válaszából: […] ...járulék.Amennyiben a tiszteletdíj összege az említett összeghatáralatt van, akkor a kifizetőnek 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kelllerónia utána, míg a munkavállalót csak a személyi jövedelemadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...és a nyugdíjjárulékot ismeg kell fizetnie. A társaságnak a havi 1950 forint (naptári naponként 65forint) összegű tételes egészségügyi hozzájárulást is meg kell fizetnie avezérigazgató után, feltéve hogy e jogviszonyából származó jövedelme...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
1
2