Ciprusi illetőségű anyavállalat által fizetett megbízási díj közterhei

Kérdés: Egy magyar cég többségi tulajdonosa egy ciprusi cég. A ciprusi cég a magyar cégtől kapott osztalékból magyar magánszemélyeknek fizet megbízási díjat, igazgatótanácsi térítésként, de a megbízási díjat nem a magyar biztosítási jogviszonyukkal összefüggésben kapják, annak ellenére, hogy a magyar magánszemélyek azonosak a ciprusi cég magyar leányvállalatának vezetőivel. Lehet-e ez a kifizetés Magyarországon bármilyen módon járulék- vagy ehoköteles? Mi a helyzet 2010. január 1-jétől, ha a ciprusi cég igazgatótanácsi ülésein a magyar magánszemélyek nem vesznek részt, de folyamatosan Magyarországról kommunikálnak az igazgatótanácsi tagságuk feladataival kapcsolatosan a ciprusi céggel, tehát a megbízást tulajdonképpen Magyarországon teljesítik?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg több biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyban állókra vonatkozó szabályok érvényesek (Tbj-tv. 31. §). Tételes egészségügyi hozzájárulást a ciprusi cégben fennállóigazgatótanácsi tisztség után a magyar leányvállalatnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...díj esetén elmondható, hogy sem biztosítási, semjárulékfizetési kötelezettség nem keletkezik a tag után. Ugyanez vonatkozik atételes egészségügyi hozzájárulásra is, azonban a 11 százalékos mértékűegészségügyi hozzájárulást az 5000 forint – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...járulék mértéke 4 százalék. Mentes a járulékfizetés alól az Szja-tv. 7. §-a (2) bekezdésének a) pontja szerint tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett foglalkoztató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakba a tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési kötelezettséget nem keletkeztet, a foglalkoztatónak a megbízási díj 70 százaléka után csak a 11 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást kell megfizetnie [Eho-tv. 3. § (1) bekezdésének a) pontja és (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.