Versenytilalmi megállapodás egyszerűsített foglalkoztatottakkal

Kérdés: Köthet versenytilalmi megállapodást a munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállalóival? A munkáltató speciális tevékenysége indokolttá teszi a megállapodást minden dolgozó esetében, akivel a cég kapcsolatba kerül. Milyen közterheket kell megfizetni az ilyen címen kifizetett juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatót társadalombiztosítási járulék (2012. január 1-jétől szociális hozzájárulási adó), szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja-tv.-ben a munkáltatóra előírt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...(2007-ben 9825 forint). A megjelölt értékhatáron felül adottdíjazásokat egyéb jövedelem címén személyi jövedelemadó és 11 százalékosegészségügyi hozzájárulás terheli [Szja-tv. 28. § (1) bekezdés b) pontja, Eho-tv. 3. § (1) bekezdés a) pontja]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Kültag munkavégzésének közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a betéti társaságot, valamint a kültagot, aki levelező tagozatos egyetemi hallgató, és adatrögzítési munkát végez, amiről a bt. számlát ad ki?
Részlet a válaszából: […] ...tagdíj, ugyanis számára kötelező amagánnyugdíj-pénztári tagság).Biztosítási kötelezettség hiányában a kifizetőnek 11százalék egészségügyi hozzájárulást kell lerónia az adóköteles juttatás után.Az első lehetőség, hogy a betéti társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot,valamint a szakképzési hozzájárulást is. A foglalkoztatás ténye indokolja, hogya kifizető a 3450 forint összegű tételes egészségügyi hozzájárulást ismegfizesse.Amennyiben a foglalkoztatásra megbízási jogviszony vagymunkavégzésre irányuló egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...nem kötött tanulók. A részükre kifizetett díjazástehát nem képez társadalombiztosítási járulékalapot, ám a 11 százalékosegészségügyi hozzájárulást a kifizetőnek az adóelőleg megállapításánálfigyelembe vett összeg után meg kell fizetni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Választott tisztségviselők biztosítása

Kérdés: Egy lakásfenntartó szövetkezetnél 3 vezetőségi tag és 1 felügyelő megbízott látja el a szövetkezet irányítását tiszteletdíj ellenében. A tiszteletdíjat negyedévenként veszik fel, egységesen bruttó 56 250 forint összegben. A 4 főből 2 nyugdíjas, akik közül az egyiknek 36 órás munkaviszonya van, 1 fő munkanélküli és egy fő heti 36 órát ledolgozó munkavállaló. Kitől milyen közterhet kell levonni és milyen fizetési kötelezettsége keletkezik a szövetkezetnek?
Részlet a válaszából: […] ...a tiszteletdíjából kell csak levonni, aki heti 36 órát elérő munkaviszonnyal nem rendelkezik. Közteherként még a tételes egészségügyi hozzájárulást köteles a szövetkezet megfizetni az egyidejűleg munkaviszonyban nem álló két tisztségviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

"Képzési támogatás" utáni közterhek

Kérdés: Egy kft. a tevékenységéhez betanított munkásokat (varrónő) szeretne alkalmazni. A betanítást ő maga végzi el. Képzetlen, de nem munka nélküli személyeket szervez be, akikkel a sikeres betanulás után munkaszerződést köt. A képzés 2 hétig tartó idejére képzési támogatást nyújt a résztvevőknek napi 2000 forint összegben. Milyen közterheket kell kifizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot a juttatások után megfizetni, melyeket a szakképzési hozzájárulás megállapításakor is figyelembe kell venni. A tételes egészségügyi hozzájárulást a társaságnak a betanítás időszakára ugyancsak meg kell fizetnie.Megjegyezzük, hogy ilyen esetekre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Rt. elnökének jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell, illetve lehet foglalkoztatni az rt. elnökét, ha sehol máshol nem áll munkaviszonyban, és fizetése havi 500 000 forint? Milyen közteher-fizetési kötelezettségek keletkeznek utána?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulékot és a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot.Ezen túlmenően a társaságot terheli a havi 3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Kiegészítő tevékenységű tag közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettségek terhelik azt az evaalany kft.-t, amelynek öregségi nyugdíjban részesülő, kiegészítő tevékenységet folytató tagja a cégtől jövedelemben részesül? Mi a tag kötelezettsége? Mi a fizetési kötelezettség, ha 2004-ben nem vesz fel jövedelmet, csak osztalékelőleget, illetve osztalékot?
Részlet a válaszából: […] ...a cégnek 5 százalék baleseti járulékot kell fizetnie, és a személyes közreműködés tartamára le kell rónia a havi 3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulást is [Tbj-tv. 36. §, illetve Eho-tv. 6. § (3) bek. b) pontja].Ha a kiegészítő tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?
Részlet a válaszából: […] ...vonni.A járulékfizetési kötelezettségen túl a kifizető kötelezettsége annak elbírálása is, hogy e személy után kötelezett-e tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére. Fontos szabály, hogy a tételes egészségügyi hozzájárulást mindenki után – egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.