A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a felső határ , előleg , foglalkoztatás , egészségügyi hozzájárulás kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 "Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?

Részlet a válaszából: […] ...a járulékok, mind az adóelőleg esedékességének időpontja a díjazás kifizetésének időpontjához igazodik.Ettől némiképpen eltér az egészségügyi hozzájárulás (eho) fizetése. Amennyiben a magánszemély szerződésben kialkudott jövedelme havi, naptári napi szinten...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

12. cikk / 12 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...vonni.A járulékfizetési kötelezettségen túl a kifizető kötelezettsége annak elbírálása is, hogy e személy után kötelezett-e tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére. Fontos szabály, hogy a tételes egészségügyi hozzájárulást mindenki után – egy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

felső határ X

előleg X

foglalkoztatás X

egészségügyi hozzájárulás X

felhasználási szerződés megbízás sikerdíj szerzőijog-védelem

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

felső határ ×

előleg ×

foglalkoztatás ×

egészségügyi hozzájárulás ×

és a(z)

járulékalap – 11 cikkben

biztosítási kötelezettség – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

eho – 9 cikkben

megbízás – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

szja – 7 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

költséghányad – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

költségelszámolás – 3 cikkben

megbízott nyilatkozata – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

százalékos eho – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

vállalkozói kivét – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

több jogviszony – 2 cikkben

társas vállalkozó – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

többes jogviszony – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

további jogviszony – 2 cikkben

szellemi tevékenység – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

közteher – 2 cikkben

személyes közreműködés – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 2 cikkben

önellenőrzés – 2 cikkben

járulék elszámolása – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

11%-os egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

felmentés – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

nyugdíj alapja – 2 cikkben

adószám – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat