A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk az előleg , járulékfizetés , nyugdíjas , egészségügyi hozzájárulás kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...kifizetéskor hatályos mértékű – 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot köteles fizetni, míg a kamat után 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell lerónia.Ezzel a járulékfizetési rész rendben is van, ám a dolgozónak az ellátásokban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

előleg X

járulékfizetés X

nyugdíjas X

egészségügyi hozzájárulás X

munkaügyi per utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

előleg ×

járulékfizetés ×

nyugdíjas ×

egészségügyi hozzájárulás ×

és a(z)

biztosítás – 20 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

jogviszony – 17 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 17 cikkben

eho – 17 cikkben

1% – 17 cikkben

járulékalap – 16 cikkben

adóelőleg – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

Art. – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

biztosítási kötelezettség – 14 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

tag – 14 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

megbízás – 12 cikkben

megbízási jogviszony – 11 cikkben

önálló tevékenység – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

megbízási díj – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

egyéni járulék – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

költséghányad – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 4 cikkben

választott tisztségviselő – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

nyugdíjas tag – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

nyugdíjas megbízott – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

osztalék – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

kiegészítő tevékenységű tag – 3 cikkben

költségelszámolás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

adószám – 3 cikkben

megbízott nyilatkozata – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

baleseti járulék – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

osztalékelőleg – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

felügyelőbizottsági tag – 2 cikkben

alkalmi munkavállaló – 2 cikkben

őstermelő – 2 cikkben

evaalany – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

felmentés – 2 cikkben

képviselet – 2 cikkben

közteher – 2 cikkben

határozott idejű munkaviszony – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

tag személyes közreműködése – 2 cikkben

százalékos eho – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat