Munkaviszonyban álló munkavállaló részére fizetett megbízási díj

Kérdés: Össze kell-e számítani a munkaviszony alapján kifizetett munkabérrel a munkavállaló részére telefonügyeletért fizetett folyamatos, havi 20 000 forint összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelemnek minősülő részután társadalombiztosítási és egyéni járulékot nem kell fizetni, ellenben a 27százalékos egészségügyi hozzájárulást a munkaadónak meg kell fizetnie. Összegezve a leírtakat, a jövedelmeket csak akkor kellösszeszámítani,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...járulék mértéke 4 százalék. Mentes a járulékfizetés alól az Szja-tv. 7. §-a (2) bekezdésének a) pontja szerint tételes egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett foglalkoztató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakba a tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Nyugdíjas megbízott sikerdíja

Kérdés: Szálloda vendéglátással foglalkozó munkáltató, nyugdíjas szaktanácsadó megbízottjának eredményes és nyereséges működéséért az eredménytől függően sikerdíjat állapít meg, amit az év lezárása után fizet ki. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak a munkáltatónak a kifizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...és a jövedelem után meg kell fizetni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, valamint a jogviszony tartamára a tételes egészségügyi hozzájárulást (2002-re vonatkozóan a havi 4500, napi 150 Ft, 2003-ra vonatkozóan pedig a havi 3450, napi 115 Ft)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.