Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot és amunkaadói járulékot is meg kell a munkaadónak fizetnie, valamint a diák után ahavi 1950 forint tételes egészségügyi hozzájárulás is terheli. Az adóelőlegszámítása során az adójóváírás a diákot is megilleti. A diák...�tási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot,valamint a szakképzési hozzájárulást is. A foglalkoztatás ténye indokolja, hogya kifizető a 3450 forint összegű tételes egészségügyi hozzájárulást ismegfizesse.Amennyiben a foglalkoztatásra megbízási jogviszony vagymunkavégzésre irányuló egyéb jogviszony....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Nyugdíjas munkavállaló biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Havi 3 napot (20 órát) dolgozik munkaviszonyban egy nyugdíjas díjazás ellenében. Milyen eho-fizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban álló dolgozó után a foglalkoztatónak a jogviszony tartamára kell megfizetnie a havi 3450 (napi 115) forint egészségügyi hozzájárulást [Eho-tv. 6. § (3) bekezdés a) pontja, illetve 9. § (1) bekezdés].E tekintetben nincs jelentősége annak, hogy a...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.