Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet

Kérdés: Mi az a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet? Alapíthatnak ilyen céget azok a személyek is, akik még nem töltötték be az öregségi nyugdíjkorhatárt, de ellátásban részesülnek, és mellette szeretnének dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...képez. A közösségi alapot a nyugdíjas-szövetkezet tagjának vagy vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozójának a szociális, egészségügyi, oktatási, kulturális jellegű szükségleteinek a kielégítésére kell felhasználni. Az állam a nyugdíjas-szövetkezet.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Üzleti ajándék közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy cégnek az üzleti ajándék után abban az esetben, ha nem saját dolgozónak adja? Van valamilyen értékhatár erre a juttatásra, és ha igen, akkor milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség terheli az értékhatár feletti részt?
Részlet a válaszából: […] ...az általános forgalmi adót is.A fizetendő személyi jövedelemadó mértéke 15 százalék, valamint a jövedelmet terheli még 22 százalék egészségügyi hozzájárulás is. A magánszemélyt adófizetési kötelezettség nem terheli. Az adót a juttatás hónapjának...os forgalmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Önkéntes pénztári munkáltatói befizetés

Kérdés: Az új jogszabályok alapján 2017-ben milyen feltételekkel adhatja meg a munkáltató a dolgozóknak azt a lehetőséget, hogy a cafeteriában önkéntes pénztári munkáltatói befizetést válasszanak?
Részlet a válaszából: […] ...ami ebben az esetben az önkéntes pénztárba utalt munkáltatói hozzájárulás, 15 százalék személyi jövedelemadót, valamint 22 százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetni.Munkáltatói hozzájárulás helyett lehetőség van támogatói adomány juttatásával...�thatja.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Részesülhet Széchenyi Pihenő Kártya-juttatásban egy kft. kiegészítő tevékenységet folytató tagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és tagi jövedelmet is felvesz?
Részlet a válaszából: […] ...adó alapja a jövedelem 1,19-szerese, amely után a kifizető kft. a 16 százalékos személyi jövedelemadón túl a 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást is köteles megfizetni [Szja-tv. 69. § (1)-(2) bekezdései, Eho-tv. 3. § (4) bekezdése]. Az Szja-tv. 71.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...kívülijuttatások után a kifizetőt a juttatás 19 százalékkal növelt értéke után 16százalék személyi jövedelem­adó és 10 százalék egészségügyi hozzájárulásterheli.Abban az esetben, ha a munkáltató a juttatásokat a juttatásegyedi értékét meghaladó értékben.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Társas vállalkozás tagjainak juttatásai

Kérdés: Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...azokat a tételeket – egyes meghatározott juttatásokat -, melyek után az előzőekben említett személyi jövedelemadón túl 27 százalékos egészségügyi hozzájárulást is meg kell fizetni.Idetartoznak többek között azok a juttatások, melyek megfelelnek az Szja-tv. 71....leket –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulék (magán-nyugdíjpénztári tag esetén 1,5 százaléknyugdíjjárulék és 8 százalék tagdíj) terheli. A tételes egészségügyihozzájárulást a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt nem kell megfizetni,akkor sem, ha az ellátás folyósítása.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Munkavállaló javára kötött életbiztosítás

Kérdés: Elszámolható-e költségként a biztosítási díj, és adómentes juttatásnak tekinthető-e abban az esetben, ha egy cég alkalmazottjára teljes életre szóló, nyílt végű, kockázati életbiztosítást (teljes életre szóló befektetési alapokkal rendelkező életbiztosítás) kötött, melynek haláleseti kedvezményezettje a biztosított törvényes örököse? Később a szerződés átköthető, visszavásárolható stb. Milyen adókötelezettség keletkezik, ha a magánszemély a biztosításból esetileg vagy rendszeresen pénzt von ki?
Részlet a válaszából: […] ...mint kifizető a belföldi magánszemélynek egyéb jövedelemnekminősülő kifizetést teljesít, a kifizetett összeg után 11 százalékosegészségügyi hozzájárulást köteles fizetni...nnekmegítélésekor vizsgálni kell, ki a kedvezményezett, van-e lehetőség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Sportbírói tevékenység elszámolása

Kérdés: Hogyan kell számfejteni a sportbírói tevékenység megbízás alapján történő elszámolását? Az Szja-tv.-ben hol található az adómentesség megszűnésére történő utalás?
Részlet a válaszából: […] ...amit 36 százalék személyijövedelemadó, illetve a biztosítási kötelezettség fennállása függvényébenjárulék vagy 11 százalékos egészségügyi hozzájárulás terhel...zázalék személyijövedelemadó, illetve a biztosítási kötelezettség fennállása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Versenybírók járulékai

Kérdés: Változott-e a versenybírók elszámolása amiatt, hogy szeptember 1-jétől a Tbj-tv. módosítása révén a 4. § a) 1. pontjában az szerepel, hogy foglalkoztatónak minősül "bármely jogi és természetes személy, egyéni vállalkozó, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, egyéb szervezet, költségvetés alapján gazdálkodó szerv, bármely személyi egyesülés, ha biztosítottat foglalkoztat, vagy a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyára tekintettel vagy azzal összefüggésben járulékalapot képező jövedelmet juttat". Az eddigi gyakorlat szerint egy szervezet küldte ki a versenybírókat valamely egyesület versenyének a lebonyolítására, és az egyesület fizette ki a versenybírót, ezért a kifizető és a versenybíró között nem jött létre jogviszony, így járulékfizetés sem keletkezett. A fentiekhez kapcsolódóan mennyiben áll fenn járulékfizetési kötelezettség és – szintén a szeptember 1-jei módosítás miatt – bejelentési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...sincs.Az említett értékhatárt meghaladó bevétel teljes egészébenegyéb jövedelemnek minősül, ami után a kifizetőnek 11 százalék egészségügyihozzájárulást kell fizetnie. (Amennyiben a kifizetőnek nincs adóelőleg-levonásikötelezettsége – a jelen esetben ez akkor......[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
1
2