Élettárs részére biztosított üdülési szolgáltatás

Kérdés: Béren kívüli juttatásnak minősül-e a nyújtott üdülési szolgáltatás abban az esetben, ha a munkavállaló nem a házastársával, hanem az élettársával pihen a munkáltató tulajdonában lévő üdülőben?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadó fizetésére kötelezett, akifizetőnek pedig az Eho-tv. 3. § (1) bekezdés aa) pontja alapján a 27százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást is meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Külföldi üdülés

Kérdés: Milyen jogcímen cafeteriaelem a külföldi üdülés, melyik törvény teszi lehetővé a juttatását? Ki adhatja, ki kaphatja, és hogyan lehet elszámolni? Alapja-e a társasági adónak, illetve költségként elszámolható-e?
Részlet a válaszából: […] ...a juttatás nem biztosítottnak történik – pl. személyesenközreműködő tag közeli hozzátartozójának –, a kifizetőnek 27 százalékegészségügyi hozzájárulást kell fizetnie az Eho-tv. 3. § (1) bekezdés ba)pontja alapján.Az Szt. (7) bekezdés 3. pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj- és egészségpénztárba. A támogatói adomány után sem társadalombiztosításijárulékot, sem egyéni járulékokat, vagy egészségügyi hozzájárulást nem kellfizetni. A nyújtott támogatói adománnyal a társasági adó alanya az adományravonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Üdülési csekk közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és eho-vonzata van a cégünk által vásárolandó, a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekknek akkor, ha a csekket munkavállalóink részére, illetve a cégünkkel munkaviszonyban nem álló hozzátartozóik részére kívánjuk átadni, az adóév első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összegben?
Részlet a válaszából: […] ...az adómentes határ az üdülési csekk 50 százaléka, legfeljebb évi 20 ezer forint volt.)Ebből következően e juttatás sem járulék, sem egészségügyi hozzájárulás alapjául nem szolgál.Természetesen más a helyzet, ha a fent említett összeghatárnál magasabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.