Járulékfizetés hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége a hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt annak a nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá bejelentkezett bt.-ben kisadózó, és emellett az általános szabályok szerint adózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított, azzal, hogy a Szocho-tv. 31. §-ának (9) bekezdése, illetve a Tbj-tv. 31. §-a (4) bekezdésének b) pontja alapján – diákstátuszára tekintettel – mentesül a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól.Kisadózóként pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Nappali tagozatos kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Mikortól minősül főfoglalkozásúnak az a kisadózó egyéni vállalkozó, aki jelenleg nappali tagozatos egyetemi hallgató, de a tanulmányait előreláthatóan júniusban befejezi? Az egyetem tájékoztatása értelmében a diákigazolvány 2019. október 31-ig érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányokat. A Tbj-tv. és a Tbj-tv. R. addig tekint egy személyt felsőoktatási intézményben tanulmányokat folytató személynek, ameddig a diákigazolványának érvényességi ideje tart.Sem a Kata-tv., sem a Tbj-tv. nem tartalmaz különleges rendelkezéseket a nappali...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Nappali tagozatos diák kisadózói státusza

Kérdés: Elfogadhatóak-e a kisadózó vállalkozó esetében is az EGT valamely tagállamában folytatott nappali tagozatos tanulmányok, azaz ha ezeket a diák igazolja, akkor minősülhet kisadózóként nem főállású státuszúnak?
Részlet a válaszából: […] ...(azaz magyarországi) intézményekben folytatott tanulmányokat lehetett e tekintetben figyelembe venni.Évek óta felmerült annak igénye, hogy a diák státusz a kisadózó havi kötelezettségét is pozitívan befolyásolja. Az erre vonatkozó javaslatok azonban csak most kaptak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Diákszövetkezet tagjának baleseti ellátása

Kérdés: Megilleti baleseti ellátás, ezen belül baleseti egészségügyi szolgáltatás a diákszövetkezeten keresztül dolgozó nappali tagozatos hallgatókat, akik egyébként nem minősülnek biztosítottnak, így nem kaphatnak táppénzt, és természetesen szolgálati időt sem szereznek?
Részlet a válaszából: […] ...törvény alapján közérdekű önkéntes tevékenységet végez.E felsorolást figyelembe véve viszont bizonyossággal megállapíthatjuk, hogy a diákszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja e jogviszonya alapján baleseti egészségügyi szolgáltatásra sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Személyesen közreműködő kft.-tag közterhei

Kérdés: Hogyan kell teljesítenie a közteher-fizetési kötelezettségét egy kft. személyesen közreműködő tagjának, aki főállású kisadózó vállalkozóként a magasabb összegű, havi 75 ezer forintos tételes adót fizeti, amely alapján a minimálbérnél magasabb összegű ellátási alapra jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet folytatónak) biztosított társas vállalkozónak tekintendő és – heti 36 órát elérő munkaviszony vagy nappali tagozatos diák státusz híján – havi minimális adó- és járulékfizetésre kötelezett.Ezzel szemben az e jogviszonya mellett fennálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Munkaügyi és munkavédelmi felügyelők azonosítása

Kérdés: Hogyan azonosítható a munkaügyi, illetve a munkavédelmi felügyelő?
Részlet a válaszából: […] ...és Munkaügyi Felügyelőségköztisztviselői által látja el az I. fokú hatósági ellenőrzési és végrehajtásifeladatokat. A médiákban ritkán, de helyi szóbeszédek alapján gyakran hallható,hogy a helyszíni ellenőrzések során hatósági személynek látszó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Németországi munkavégzés szolgálati időként történő elismerése

Kérdés: Be lehet-e számítani a szolgálati időbe az EU-csatlakozás előtt Németországban tanuló diák ottani munkavégzését?
Részlet a válaszából: […] Külföldi munkaviszonyt, illetve más állam jogszabályaialapján szerzett időt általában a viszonosságon alapuló államközi egyezményekszerint lehet szolgálati időként számításba venni. Szolgálati idő ezenfelül a nemzetközi szervhez tagként vagymunkatársként kiküldött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...közteher-viselési kötelezettséget a diákok esetében is elsősorbana munkavégzésre irányuló jogviszony minősítése határozza meg. A középiskolásdiákok foglalkoztatása megvalósulhat munkaviszony, megbízási jogviszony,illetve vállalkozási jellegű jogviszony keretében.Az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Megbízási díj járulékai

Kérdés: Helyi újság készítését végző bt. rendszeresen alkalmaz külső munkatársakat megbízási szerződéssel, illetve szórólapok terjesztésével iskolásokat bíz meg. Milyen járulékokat kell levonni és fizetni a megbízottak részére kifizetett járandóság után?
Részlet a válaszából: […] ...következtében a megbízási szerződéssel foglalkoztatott külső munkatársak, továbbá az alkalmi jelleggel szórólapot terjesztő diákok is – feltéve, hogy velük ugyancsak megbízási vagy vállalkozási jellegű jogviszonyt létesít a társaság – a fenti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.
1
2