Külföldi állampolgárságú apa pótszabadsága külföldön született gyermek után

Kérdés: Jogosult az olasz állampolgárságú édesapa Magyarországon az 5 nap "apaszabadságra" abban az esetben, ha itt áll munkaviszonyban, az édesanya pedig észt állampolgár, aki jelenleg is Észtországban tartózkodik újszülött gyermekével? Az észt regisztrációs igazoláson szerepel az apa, illetve a gyermek vezetékneve megegyezik az apáéval. A család egy hónap múlva várhatóan már együtt fog lakni Magyarországon. Amennyiben az apa jogosult a szabadságra, akkor a munkáltató visszaigényelheti ennek költségeit?
Részlet a válaszából: […] ...a pótszabadság – a 350/2014. Korm. rendelet alapján igényelhető a munkáltató részéről a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói közteher összegének a központi költségvetésből történő megtérítése. A munkáltatónak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Otthonfelújítási támogatás

Kérdés: Jogszerű az otthonfelújítási kérelem elutasítása abban az esetben, ha a kérelmező passzív jogon részesül gyermekgondozási díjban? A kérelmező úgy vélte, hogy a GYED időszaka alatt fennáll a biztosítási jogviszonya, majd az erre vonatkozó elutasítás után azzal érvelt, hogy ismételt kérelmet nem kell előterjesztenie, és immár nem a feltételezett biztosítási jogviszonya, hanem a részére megállapított gyermekgondozási díj alapján kérte a támogatás odaítélését. Álláspontját a kérelem elbírálására jogosult Magyar Államkincstár nem osztotta, és ismét elutasította a kérelmet.
Részlet a válaszából: […] ...erre a célra rendszeresített felületén a társadalombiztosítási jogviszony fennállását minden esetben ellenőrzi.A gyermekgondozási díj a biztosítási jogviszony megszűnése után is tovább folyósítható (úgynevezett passzív jog), mindez azonban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatása

Kérdés: Igényelheti a gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatását egy közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személy?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb az 50 százaléka lehet, amely azonban nem lehet több 3 millió forintnál. A folyósított támogatás összegében a vállalkozói díj és az anyagköltség 50-50 százalékban oszlik meg. A számláknak tartalmaznia kell az elfogadható összköltség – legfeljebb 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...tartozó jövedelmek utáni személyi jövedelemadó, valamint családi járulékkedvezményként az egyéni egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék együttes összege terhére lehet érvényesíteni.Az első házasok kedvezménye annak a párnak jár, amelynek legalább az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Lakásfelújítási támogatás

Kérdés: Valóban igénybe tudja venni a lakásfelújítási támogatást az a házaspár is, akik egy örökbe fogadott gyermeket nevelnek? Mik az igénylés feltételei ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nem lehet több 3.000.000 forintnál. Fontos szabály, hogy a Magyar Államkincstár által kiutalt támogatás összegében a vállalkozási díj és az anyagköltség 50-50 százalékban oszlik meg. Nagyon fontos, hogy a támogatást kizárólag a jogszabályban felsorolt kivitelezési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Munkaidő-kedvezmény kiadása

Kérdés: Meddig adhatja ki a munkáltató a hozzátartozó utáni, illetve az apákat megillető munkaidő-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...jogosító idő megállapításánál mindkettő időtartama munkaviszonyban töltött időnek tekintendő, és mindkettőre távolléti díj illeti meg a munkavállalót.A munkaidő-kedvezmények körében a munkavállaló hozzátartozója halálakor két munkanapra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Gyermek születésekor járó pótszabadság

Kérdés:

Jogosult az 5 nap "apaszabadságra", illetve a gyermek után járó 2 nap pótszabadságra az a munkavállaló, akinek gyermeke született élettársától, akivel sem az állandó, sem az ideiglenes lakcíme nem egyezik meg, de együtt élnek albérletben? A gyermek születésekor nem került az apa nevére, valószínűleg nem tudták még elintézni az apaságot elismerő nyilatkozatot.

Részlet a válaszából: […] ...ugyanezekkel a feltételekkel és tartamban nem pótszabadságot, hanem munkaidő-kedvezményt biztosított az apa számára, amelyre távolléti díj járt. A távolléti díj kifizetése – a központi költségvetés terhére – a 305/2002. Korm. rendelet alapján történt. A rendelet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Ingatlan-bérbeadásból származó jövedelem eho-ja

Kérdés: A teljes bevétel, vagy csak az egymillió forint feletti rész után kell megfizetni a négyszázalékos mértékű eho-t az ingatlan bérbeadásából származó jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...az egymillió forintot. Ezért a kifizetőnek már atárgyévi első kifizetéskor le kell vonnia az egészségügyi hozzájárulást abérleti díjból, ha az a tárgyévben – figyelembe véve a többi kifizetőtől vagymagánszemélyektől származó bérleti díjak összegét is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Adókedvezmények elszámolása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni az adókedvezményeket, milyen korlátok vannak, mit kell ellenőrizni a benyújtott igazolásokon, illetve be kell-e kérni az eredeti számlákat annak a dolgozónak az esetében, aki 2005. évre munkáltatói adómegállapítást kért, és lakáscélú hitelről, valamint Sulinetről igazolást csatolt be?
Részlet a válaszából: […] ...alapja a 2005. évben igazoltan megfizetetttőke, beleértve az előtörlesztést is, a kamat, a kezelési költség és ahitelfolyósítási díj. A kedvezmény mértéke az igazoláson szereplő összeg 30,illetve 40 százaléka, de legfeljebb 120 ezer forint. A kedvezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben, álláskeresést ösztönző juttatásban (a továbbiakban: munkanélküli-ellátásban)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.